Innspill fra Norsk Sykepleierforbund til representantforslag om vaksinasjonsprogram for voksne
REPRESENTANTFORSLAG 18 S
DOKUMENT 8:146 S (2019-2020) –Representantforslag om vaksinasjonsprogram for voksne og risikogrupper for å minimere smitte og styrke folkehelsen
Norsk Sykepleierforbund (NSF) støtter forslaget om å innføre et voksenvaksinasjonsprogram.
Dette er i tråd med vårt innspill til Folkehelseinstituttets forslag fra 2018[1][2], om etablering av slikt program. Vi har også støttet at vaksine mot covid-19 tas inn i nasjonalt vaksinasjonsprogram, og at denne vaksinen tilbys uten egenbetaling og er frivillig[3].
Vi registrerer at det ikke er bevilget midler til voksenvaksinasjonsprogram i statsbudsjettet for 2021. Koronapandemien har med stor tydelighet vist oss betydningen av godt smittevernarbeid, deriblant å ha gode system for vaksinasjon av store befolkningsgrupper. Pandemien har nok også åpnet øynene hos mange for betydningen av å være godt vaksinert, og har slik aktualisert innføring av et vaksinasjonsprogram for den voksne delen av befolkningen.
Innhold i programmet
De siste årene har vi sett større utbrudd av meslinger, kikhoste og polio. Flokkbeskyttelse er avgjørende for å beskytte særlig utsatte grupper. Ut fra dette bør et voksenvaksinasjonsprogram etter vårt syn innbefatte følgende:
- Vaksine mot sesonginfluensa
- Vaksine mot pneumokokk-sykdom
- Grunnvaksiner for de som mangler det (eks. MMR=meslinger, røde hunder og kusma)
- Vaksine mot difteri, stivkrampe, kikhoste og polio hvert 10.år
Når det gjelder målgrupper, mener vi at tilbudet i utgangspunktet bør gjelde alle voksne, som en oppfølging av barnevaksinasjonsprogrammet. Vi ser at det i en innledende fase kan være nødvendig å prioritere enkelte vaksiner for noen målgrupper, eks. eldre, kronisk syke og helsepersonell.
Det bør vurderes å tilby vaksine mot hepatitt A+B for nærmere definerte målgrupper, eks. rusavhengige og papirløse migranter. Vaksiner mot pandemiske sykdommer som covid-19 forutsetter vi reguleres separat.
Alle vaksiner skal være frivillige. Frivillighetsprinsippet er viktig å videreføre av hensyn til den enkeltes selvbestemmelse, for å opprettholde en generell tillit til vaksiner og for tilliten mellom myndigheter, helsepersonell og befolkningen.
Organisering
NSF mener at den beste organiseringen av et voksenvaksinasjonsprogram, vil være via kommunale tjenester som vaksinasjonskontor og hos fastlegen – gjerne i primærhelseteam, der sykepleiere vil kunne ivareta vaksinasjonskonsultasjonene.
Kommunene bør ha hovedansvar for planlegging av, logistikk rundt vaksinasjonsprogrammet og nødvendig opplæring av vaksinatører. I dette må helsesykepleiere ha en sentral rolle, i samarbeid med kommuneoverlege/ smittevernansvarlig lege. Helsesykepleiere ved helsestasjonene innehar høykompetanse på vaksinasjonsarbeid. Denne kompetansen mener vi det er av uvurderlig betydning å nyttiggjøre seg også i et Voksenvaksinasjonsprogram. En utvidelse av helsestasjonens formål, og ansvar for et voksenvaksinasjonsprogram er lite realistisk med dagens ressurssituasjon i helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Det bør imidlertid være mulig å se på hvordan kompetansen kan nyttiggjøres uten at formålet for denne tjenesten endres.
Det er et poeng å organisere tilbudet slik at voksne i jobb får mulighet for vaksinasjon utenom ordinær arbeidstid, da dette ofte er et praktisk og økonomisk hinder. Bedriftshelsetjenesten ved bedriftssykepleiere utfører i dag nødvendig yrkesvaksinasjon og kan tilby jobbrelatert reisevaksinasjon samt vaksine mot sesonginfluensa. De kan også ha et potensiale for å bidra inn i et voksenvaksinasjonsprogram.
Det vesentlige er at vaksinasjon gjennomføres av kompetent personell som kan ivareta alle aspekter ved en vaksinasjon. Vaksinasjon innebærer langt mer enn et stikk. Vi kan ikke se at det er noen grunn til at det skal stilles lavere krav til kompetanse og faglig standard innenfor et voksenvaksinasjons-program, enn det som gjelder for dagens barnevaksinasjonsprogram.
Et voksenvaksinasjonsprogram må ha krav til, og systemer for journalføring og rapportering til SYSVAK.
En organisering slik vi foreslår mener vi vil sikre nødvendig faglig kvalitet på voksenvaksinasjons-programmet.
Informasjon
Behovet for informasjon kan ikke overvurderes. Med frivillig vaksinasjon blir informasjon ekstra viktig, og avgjørende for oppslutningen om et vaksinasjonsprogram. Årsakene til at mange voksne ikke vaksinerer seg, er både mangelfull kunnskap om betydningen av å være vaksinert, praktiske hindringer og kostnadene ved en vaksinasjon. Å utarbeide systematisk, tilpasset og enkel publikumsinformasjon bør være et prioritert område. Informasjonen må både omhandle revaksinering med barnevaksiner og vaksinasjon generelt.
Administrative og økonomiske konsekvenser
Det er viktig at kostnader ikke blir et hinder for å ta vaksiner. For å sikre et likeverdig tilbud bør
vaksiner fortrinnsvis være gratis. Alternativt at kostnadene holdes lavest mulig for den enkelte som skal få vaksine.
Et voksenvaksinasjonsprogram må overvåkes på lik linje med barnevaksinasjonsprogrammet, både når det gjelder oppslutning, virkning og evt. bivirkninger av vaksiner.
04.12.20
Lill Sverresdatter Larsen
Forbundsleder
[1] https://www.fhi.no/globalassets/dokumenterfiler/presentasjoner/smitteverndagene-2019/voksen--og-yrkesvaksinasjon_furuseth.pdf
[2]https://www.fhi.no/contentassets/ede5eb199ed14bcd9dcfd2296f344aeb/vedlegg/vaksinasjonsprogram-og-juss.pdf
[3] Norsk Sykepleierforbund, 2018 - DM#1175784