Fagforbundets høringssvar til Samisk Stortingsmelding om kommunale tjenestetilbud til samiske innbyggere
Fagforbundet takker for denne muligheten for å komme med innspill til den samiske stortingsmeldingen. Vi vil belyse følgende punkter i denne høringen;
• Forsonings- og fornorskningspolitikken
• Kommuneøkonomien
• Kompetansebehov
Fagforbundet mener at det er viktig med både politisk vilje og gode prosesser for å kunne følge opp både de foreslåtte tiltakene fra kommisjonen samt andre tiltak som materialiserer seg på sikt.
Det er viktig for oss at den samiske befolkningen sikres muligheter for å utvikling av eget språk, kultur og samfunnsliv på lik linje med resten av samfunnet. Denne stortingsmeldingen ser vi på som et bidrag til at man får et bedre bilde om hvordan de kommunale tjenestetilbudet er tilpasset vår samiske befolkning. Denne kompetansen håper jeg storsamfunnet tar med seg videre i det langsiktige arbeidet med å bygge tillit og forsoning.
Sannhets- og forsoningskommisjonen arbeid viste oss at fornorskningsprosessen frarøvet den samiske befolkningen sin identitet og språk. En konsekvens er at mange fortsatt ikke tørr å identifisere seg som samisk. I dette arbeidet mener vi at man må se betydningen av lokal forankring i møte med det mangfoldet som finnes i det samiske samfunnet.
Fagforbundet vil påpeke at et hvert lokalsamfunn har sin egen kultur, formet gjennom generasjoner. Fornorskningspolitikken har virket ulikt, og behovene varierer ut fra hvilke språk, praksiser og historiske erfaringer som preger området. Derfor er det viktig at tiltak tilpasses virkeligheten lokalt, og i samspill med kommunene og lokalkunnskapen.
Om vi vil bygge tillit, trygghet og kvalitet er det behov for tiltak som for.eks:
- bedre språklig tilgjengelighet, inkludert tolketjenester i primærhelsetjenesten,
- styrket opplæring i samisk kultur og historie for helsepersonell,
- og integrering av samiske perspektiver i nasjonale fagprogrammer som ABC-modellen innen psykisk helse.
Fagforbundets medlemmer anbefalinger at det å legges til rette, både praktisk og økonomisk, for at kommuner og deres ansatte skal kunne gjennomføre målene og intensjonene i denne Stortingsmeldingen.
Fagforbundet mener finansieringen skal behandles som en del av den ordinære budsjettprosessen. Men vi er likevel ikke enige i beskrivelsen i kapittel 8 om de økonomiske og administrativ konsekvensene. Vi kan vise til at de siste to regnskapsårene har rundt halvparten av kommunene hatt underskudd, og handlingsrommet i 2025 vil ære tilsvarende (Kilde SSB, 2025.a).
Det høye rentenivå har gitt kommunene en krevende økonomisk situasjon for 2025. Derfor mener vi at tiltakene i denne stortingsmeldingen ikke kan gjennomføres innenfor dag kommunal budsjettrammer.
Tilslutt vil Fagforbundet understreke at endring av praksis og gjenoppbygging av tillit også handler om kompetanseheving og tilrettelegging for de ansatte innen de kommunale-tjenestene. Fagforbundet støtter kompetanse tiltak som er rettet mota alle ansatte innen barnehage, skole og ikke bare enkelt yrkesgrupper viser til tiltak i ( Kap. 7.5.)
Fagforbundet mener tiltakene må sees i sammenheng med regjeringens egen Handlingsplan mot hets og diskriminering av samer 2025-2030.
Fagforbundet håper at dette arbeidet også inkludere partene i arbeidslivet, da vi ønsker å delta i dette viktige arbeidet på vegne av våre medlemmer.
Med vennlig hilsen
Fagforbundet
Ingri Bjørnevik
Rådgiver