Juristforbundet

Forslaget om å gi Tariffnemnda adgang til å endre lønnssatser uten forutgående høring ved hovedoppgjør innebærer et unntak fra forvaltningslovens § 37. Juristforbundet anbefaler at det vurderes nærmere om unntaket er forholdsmessig og forsvarlig, særlig med tanke på: - Rettssikkerhet for berørte parter - Behovet for medvirkning og transparens - Risiko for svekket legitimitet i vedtakene Vi foreslår at det innføres klare kriterier for når høring kan unnlates, og at det vurderes om en forenklet høringsprosess kan ivareta hensynet til effektivitet uten å gå på bekostning av rettssikkerhet.

Juristforbundet støtter intensjonen om å effektivisere og tydeliggjøre prosessene i allmenngjøringsloven. Forslaget til endringer i allmenngjøringsloven kan gi raskere og mer forutsigbar saksbehandling, og tydeliggjør at vilkårene for allmenngjøring alltid må være oppfylt. Samtidig innebærer forslaget at lønnssatser kan endres uten forutgående høring, noe som kan utfordre partsrettigheter. Juristforbundet mener det er avgjørende at kvalitet og åpenhet i saksbehandlingen ivaretas, slik at rettssikkerheten ikke svekkes i effektiviseringens navn. Vi vil følge utviklingen nøye og vurdere konsekvensene av lovendringene. Vi anbefales at endringene i loven evalueres senest tre år etter ikrafttredelse.