Høringssvar fra Lillestrøm kommunale voksenopplæring
Lillestrøm er en stor bosettingskommune. Vedtaket i 2023 er på 370 flyktninger, i 2024 er planen å ta i mot 300 til. Det setter hele tjenesteapparatet i kommunen på prøve.
Flyktningtjensten/Nav strever med å ansatte nok folk og med å finne biliger (bosetting er utfordrende!). Voksenopplæringen har vokst ut av sine lokaler, må leie tilleggslokaler og ansatte flere nye (ukvalifiserte) lærere. På grunn av trykket starter vi nye norskgrupper ca hver 3 måned. Det er krevende.
Forslaget til endringer i ordningen for dem med kollektiv beskyttelse vil bidra til et enda større press/trykk på våre tjenester fordi:
- vi har i dag store utfordringer med å finne nok praksisplasser til våre "hurtigspor-deltaklere" (26 stk), som alle skal i praksis i 3 måneder etter at de har hatt 3 måneder med intensiv norskopplæring
- vi ser det IKKE som realistisk å kunne skaffe praksisplasser nok til de omlag 200 deltakerene fra Ukraina som vi har til enhver tid
- mange av våre deltakere ønsker å ta B2-nivået i norsk, slik at de kan bygge videre på sin medbragte kompetanse
- vi opplever forslaget om at de MÅ ta en hvilken som helst jobb som dukker opp, som diskriminerende. Folk må få muligheten til å praktisere innenfor det fagfeltet de er utdannet i.
- å sende ukrainere ut i praksis FØR de har nådd et A2-nivå muntlig, vil være ødeleggende, både for arbeidsgivere (som klager på at de er for svake i norsk) og for deltakeren som føler seg hjelpesløs uten språkkunnskaper. Navs erfaring er at "praksisplasser ofte "brennes"- går tapt- hvis vi ikke finner rett person med rett kompetanse og språk nok til å fylle arbeidsoppgavene
- Kommunen er kritisk til at det skal være så stor forskjell på tilbudet/innholdet i introduksjonsprogrammet for de med kolletiv beskyttelse og for "vanlige flyktninger". Det kan virke diskriminerende. Dessuten er det uttfordrende for kommunen å skulle rigge to ulike integreringsregimer. Idag har vi jo flyktninger av alle kategorier i klassene, innplassert på bakgrunn av utdanningsbakgrunn, progresjon og mål.
Alt i alt mener Lillestrøm voksenopplæringen at endringen vil være kostbare for kommunen (flere må ansettes for å jobbe med praksis og vi må flere ulike, små klasser) og det vil medføre mer jobb for kommunen, som allerede i dag opplever å være underet stort press.
Lillestrøm er en stor bosettingskommune. Vedtaket i 2023 er på 370 flyktninger, i 2024 er planen å ta i mot 300 til. Det setter hele tjenesteapparatet i kommunen på prøve.
Flyktningtjensten/Nav strever med å ansatte nok folk og med å finne biliger (bosetting er utfordrende!). Voksenopplæringen har vokst ut av sine lokaler, må leie tilleggslokaler og ansatte flere nye (ukvalifiserte) lærere. På grunn av trykket starter vi nye norskgrupper ca hver 3 måned. Det er krevende.
Forslaget til endringer i ordningen for dem med kollektiv beskyttelse vil bidra til et enda større press/trykk på våre tjenester fordi:
- vi har i dag store utfordringer med å finne nok praksisplasser til våre "hurtigspor-deltaklere" (26 stk), som alle skal i praksis i 3 måneder etter at de har hatt 3 måneder med intensiv norskopplæring
- vi ser det IKKE som realistisk å kunne skaffe praksisplasser nok til de omlag 200 deltakerene fra Ukraina som vi har til enhver tid
- mange av våre deltakere ønsker å ta B2-nivået i norsk, slik at de kan bygge videre på sin medbragte kompetanse
- vi opplever forslaget om at de MÅ ta en hvilken som helst jobb som dukker opp, som diskriminerende. Folk må få muligheten til å praktisere innenfor det fagfeltet de er utdannet i.
- å sende ukrainere ut i praksis FØR de har nådd et A2-nivå muntlig, vil være ødeleggende, både for arbeidsgivere (som klager på at de er for svake i norsk) og for deltakeren som føler seg hjelpesløs uten språkkunnskaper. Navs erfaring er at "praksisplasser ofte "brennes"- går tapt- hvis vi ikke finner rett person med rett kompetanse og språk nok til å fylle arbeidsoppgavene
- Kommunen er kritisk til at det skal være så stor forskjell på tilbudet/innholdet i introduksjonsprogrammet for de med kolletiv beskyttelse og for "vanlige flyktninger". Det kan virke diskriminerende. Dessuten er det uttfordrende for kommunen å skulle rigge to ulike integreringsregimer. Idag har vi jo flyktninger av alle kategorier i klassene, innplassert på bakgrunn av utdanningsbakgrunn, progresjon og mål.
Alt i alt mener Lillestrøm voksenopplæringen at endringen vil være kostbare for kommunen (flere må ansettes for å jobbe med praksis og vi må flere ulike, små klasser) og det vil medføre mer jobb for kommunen, som allerede i dag opplever å være underet stort press.