Høringssvar – Kommunal pensjonsordning for Den norske kirke
Delta viser til høringsnotat fra Finansdepartementet om kommunal pensjonsordning for Den norske kirke.
Departementet viser i høringen til at medlemskapet i SPK ikke kan opprettholdes etter at forlengelsen av medlemskapet går ut, senest 31. desember 2024. Departementet foreslår er at det forskriftsfestes at rettssubjektet Den norske kirke, for en periode på inntil ti år, kan opprette kommunal tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Disse er i dag medlemmer av Statens pensjonskasse.
Delta vil innledningsvis peke på at både de kirkelige fellesrådene og rettssubjektet Den norske kirke er forpliktet, gjennom sine tariffavtaler, til å ha offentlig tjenestepensjon for sine ansatte. Dette er noe man fortsatt ønsker å ha for alle kirkens ansatte. Eventuelle endringer i tariffavtalene, er opp til partene i arbeidslivet, i fellesskap, å beslutte.
Vi viser til at departementet, ifølge SPK-loven § 5 andre ledd, har mulighet til å bestemme at arbeidstakere i en virksomhet utenfor statstjenesten skal være medlemmer i Statens pensjonskasse, og at det kan fastsette særlige vilkår for dette.
Videre viser Banklovkommisjonen (NOU 2003:11) til at «Når det gjelder tidligere statseide foretak som ikke er medlem av Statens pensjonskasse,» overlates «spørsmålet om slike foretak skal kunne etablere kommunale pensjonsordninger i overensstemmelse med det foreslåtte regelverket til regulering i forskrift.» Delta vil oppfordre til at departementet benytter seg av denne adgangen til å forskriftsfeste en varig rett til å etablere offentlig tjenestepensjon, også for rettssubjektet Den norske kirke. Til sammenligning er det i dag flere tariffområder utenfor offentlig sektor som har offentlig tjenestepensjon. Dette til tross for varierende grad av tilknytning til offentlig sektor. Delta ber om at departementet åpner for dette også for rettssubjektet Den norske kirke.
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS. Vi har omlag 97 000 medlemmer i offentlig tjenesteyting. Vi organiserer blant annet mange ansatte i Den norske Kirke.
Departementet viser i høringen til at medlemskapet i SPK ikke kan opprettholdes etter at forlengelsen av medlemskapet går ut, senest 31. desember 2024. Departementet foreslår er at det forskriftsfestes at rettssubjektet Den norske kirke, for en periode på inntil ti år, kan opprette kommunal tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Disse er i dag medlemmer av Statens pensjonskasse.
Delta vil innledningsvis peke på at både de kirkelige fellesrådene og rettssubjektet Den norske kirke er forpliktet, gjennom sine tariffavtaler, til å ha offentlig tjenestepensjon for sine ansatte. Dette er noe man fortsatt ønsker å ha for alle kirkens ansatte. Eventuelle endringer i tariffavtalene, er opp til partene i arbeidslivet, i fellesskap, å beslutte.
Vi viser til at departementet, ifølge SPK-loven § 5 andre ledd, har mulighet til å bestemme at arbeidstakere i en virksomhet utenfor statstjenesten skal være medlemmer i Statens pensjonskasse, og at det kan fastsette særlige vilkår for dette.
Videre viser Banklovkommisjonen (NOU 2003:11) til at «Når det gjelder tidligere statseide foretak som ikke er medlem av Statens pensjonskasse,» overlates «spørsmålet om slike foretak skal kunne etablere kommunale pensjonsordninger i overensstemmelse med det foreslåtte regelverket til regulering i forskrift.» Delta vil oppfordre til at departementet benytter seg av denne adgangen til å forskriftsfeste en varig rett til å etablere offentlig tjenestepensjon, også for rettssubjektet Den norske kirke. Til sammenligning er det i dag flere tariffområder utenfor offentlig sektor som har offentlig tjenestepensjon. Dette til tross for varierende grad av tilknytning til offentlig sektor. Delta ber om at departementet åpner for dette også for rettssubjektet Den norske kirke.
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS. Vi har omlag 97 000 medlemmer i offentlig tjenesteyting. Vi organiserer blant annet mange ansatte i Den norske Kirke.