Vi er en helt vanlig familie på 4 som ikke bor på Oslos vestkant. Vi har lønninger som akkurat går opp hver måned. Vi har valgt å ha avdragsfrihet på lånet for å ha råd til å ha au pair. En er lege på offentlig sykehus med svært stor arbeidsbelastning, og som har helsemessige utfordringer. Vi har barn i Aks, som åpner 7.30 og stenger 16.30 (helst hentes til 16.15). Det er lang reisevei mellom.skole og hjem. Vi har ikke besteforeldre som kan stille opp for hjelp med levering/henting av barn.
Vi hadde ikke klart å begge være i full jobb uten au pair, og mest sannsynlig hadde legen i forholdet måttet gå over til privat sykehus (fordi det finnes ingen form for deltidsstillinger for leger på sykehus, eller tilretteleghing fordi man er i en fase i livet hvor man sliter med å kombinere ekstrem travle og lange vakter med småbarnsliv), eller kvinnen som tjener minst, hadde gått over til deltidsjobb.
De aller fleste vi kjenner som har au pairer er ordinære familier som prioriterer økinomisk å bruke penger au pair fremfor andre utgifter.
Au pairer skal i tillegg til lommepenger på 6000 kr, ha dekket gratis norskkurs, månedskort (nesten 900 kr), forsikring, gratis kost og losji. 26 virkedager ferie i året. Nesten hele helgene fri. Med dagens strøm og matpriser utgjør månedlig kostnader i realiteten langt mer enn for bare 2 år siden.
Vi har ikke au pair fra Philippinene og hun har fått en helt unik mulighet til kulturutveksling. Vår au pair har lært seg norsk, og fått stor innsikt i en sunn livsstil, både somatisk og psykisk. Hun har bidratt stort i et kristent samfunn i Norge, har faste fritidsaktiviteter. Ikke minst har hun har lært om likestilling og likeverd.Hennes drøm er å få studere i Norge etter endt au pair kontrakt.
Jeg er overbevist om at avviklingen av au pair ordningen vil påvirke en stor andel helt vanlige familier, mens de rike vil kunne fortsette å hente EØS-borgere for "au pair jobber". Det er også stor sannsynlighet for at kvinnen i forholdet (som oftest er yngre og som oftest tjener mindre) vil gå i en deltidsstilling. Avviklingen vil være et skritt tilbake for likestillingskampen.
Jeg støtter fullt ut bedre oppfølging av au pairene, f.eks 1-2 samtaler med au pair/vertsfamilie i regi av Caritas eller lignende, men avviklingen er helt feil.
Vi hadde ikke klart å begge være i full jobb uten au pair, og mest sannsynlig hadde legen i forholdet måttet gå over til privat sykehus (fordi det finnes ingen form for deltidsstillinger for leger på sykehus, eller tilretteleghing fordi man er i en fase i livet hvor man sliter med å kombinere ekstrem travle og lange vakter med småbarnsliv), eller kvinnen som tjener minst, hadde gått over til deltidsjobb.
De aller fleste vi kjenner som har au pairer er ordinære familier som prioriterer økinomisk å bruke penger au pair fremfor andre utgifter.
Au pairer skal i tillegg til lommepenger på 6000 kr, ha dekket gratis norskkurs, månedskort (nesten 900 kr), forsikring, gratis kost og losji. 26 virkedager ferie i året. Nesten hele helgene fri. Med dagens strøm og matpriser utgjør månedlig kostnader i realiteten langt mer enn for bare 2 år siden.
Vi har ikke au pair fra Philippinene og hun har fått en helt unik mulighet til kulturutveksling. Vår au pair har lært seg norsk, og fått stor innsikt i en sunn livsstil, både somatisk og psykisk. Hun har bidratt stort i et kristent samfunn i Norge, har faste fritidsaktiviteter. Ikke minst har hun har lært om likestilling og likeverd.Hennes drøm er å få studere i Norge etter endt au pair kontrakt.
Jeg er overbevist om at avviklingen av au pair ordningen vil påvirke en stor andel helt vanlige familier, mens de rike vil kunne fortsette å hente EØS-borgere for "au pair jobber". Det er også stor sannsynlighet for at kvinnen i forholdet (som oftest er yngre og som oftest tjener mindre) vil gå i en deltidsstilling. Avviklingen vil være et skritt tilbake for likestillingskampen.
Jeg støtter fullt ut bedre oppfølging av au pairene, f.eks 1-2 samtaler med au pair/vertsfamilie i regi av Caritas eller lignende, men avviklingen er helt feil.