Hvor solidarisk er det å fjerne Aupair-ordningen?
Skandinaver har nytt godt av muligheten å reise som Aupair siden 1969
AuPair-ordningen har vært en mulighet for mange unge skandinaver å lære språk og kultur siden tidlig 70-tall. Jeg har en norsk svigermor som ikke hadde råd å reise ut i verden på 70-tallet men som, takket være, noen år som Aupair fikk utvidet sin horisont, lært språk og opplevd andre kulturer. Hun snakker enn i dag om minnene fra denne tiden. Jeg har også venninner som ikke hadde råd til å reise på arrangert språkreise men som var Aupairer og fikk erfaringer som de vokste mye på. De fikk en forståelse for andre deler av verden som de bærer med seg enn i dag uten at de hadde foreldre som kunne betale for det.
I dag er Skandinavia rikere og middelklassen har fått bedre råd. Fler ungdommer klarer å reise og se verden med egne midler. De som ønsker det, eller de som ikke har råd å reise for egne/forelders penger, vil dog fortsatt ha mulighet å reise som Aupair. Akkurat nå er det kanskje ikke så mange som gjør det, men den tiden kan komme tilbake når norske ungdommer ønsker eller trenger dette. Man kan spørre seg hvorfor norske ungdommer skal ha denne muligheten, mens andre lands ungdommer ikke skal ha tilsvaernde mulighet å være Aupair i Norge? Per i dag er det kanskje andre lands unge som trenger denne muligheten for å få internasjonal erfaring? Hvor er solidariteten å nedlegge ordningen i Norge bare fordi vi ikke trenger den selv akkurat nå?
Vi har Aupair og hun er en høyt verdsatt familiemedlem
Vi er to voksne mennesker som er «midt i karrieren» og har to barn vi elsker over alt på jord. I familien vår har begge jobber som inolverer en del reising og møtevirksomhet som ikke alltid er så forutsigbart. Vi har ikke noen familie som kan avlaste oss med levering/henting i barnehage og skole, barnevakt eller lignende. Hun som er Aupair i vår familie, la oss kalle henne Anna, er redningen for å få hverdagslogistikken til å gå rundt. Hun er «den tredje voksne» i familien som barna elsker og stoler på, og som kan hente eller levere i barnehagen uten at det oppfattes som «outsourcing» av barna. Anna gjør at vi som foreldre føler at vi strekker til i større grad og hun gir våre barn en kulturell ekspoering i form av å fortelle hvordan det er der hun kommer ifra og dele av sine mattradisjoner mm.
Vi fortalte Anna at regeringen skal avskaffe Aupair-ordningen og at de synes det er moderne slaveri. For å være helt ærlig så oppfattet jeg at hun ble ganske provosert og lei seg. Hun er ikke noe offer. Hun er en sterk, selvstendig kvinne som har klart å skaffe seg en mulighet til å oppleve Nordlys, svenske kjøttboller og Tivoli i Danmark. Hun har også opplevd den skandinavisk familielivet med en vertsmamma som er Konsernsjef og som har fortalt henne jevnlig at hun må stå opp for seg selv (for i familien hennes i Filippinene er det mennene som kommer først og som prioriteres) og at hun kan få til alt hun vil hvis hun virkelig vil og prøver alt hun kan. Hun sier hun er lei seg på vegne av de jentene/guttene som nå ikke kan få denne muligheten i Norge. Norge er kjent for å være et av de landene der det er som hyggeligst å være Aupair i.
Hjelp til familielogistikken fremmer jemnstilthet
Regeringen ønsker at det fødes fler barn i Norge samt at fler kvinner sitter i ledende posisjoner i næringslivet. Jeg har født to barn i Norge og har alltid hatt stillinger med mye ansvar. Jeg vet at regeringen ønsker at jeg skal føde fler for å hjelpe på befolkningstallene. Problemet er bare at det ikke legges til rette for at kombinasjonen skal fungere.
Med begge barna har vi hatt problemer med å få barnehageplass innenfor en avstand som fungerer i hverdagslogistikken innen rimelig tid. Å være hjemme i 1,5 år per barn er ikke noe jeg har ønsket da jeg også er glad i jobben min og jeg har full tro på at barnehagen er et godt sted å være for barna mine. Vi skal vel også være ærlige å innrømme at det ikke er karrierefremmende for hverkan kvinner eller menn. Dette er konsekvensen for mange når man ikke har flaks å føder barn tilpasset det offentlige opptaket for barnehager i Norge. Med AuPair kan man få hjelp til barnepass noen timer om dagen sånn at man kan begynne å jobbe til tross for manglende barnehageplass. Med to voksne med fleksible arbeidsgivere så kan man få til en del til tross for dårlig barnehagedekning.
I mange familier hvor begge er ambisiøse og har lyst på karriere så er det en som må «gi opp eller dempe ambisjonene» for at familielogistikken skal gå rundt. Det er på mange måter en grei sak – man kan ikke få alt. Utfordringen i den jevnstilte norske samfunnet er at vi IKKE er så jevnstilte. Hvis en karriere må settes på hold eller kanskje legges til siden så kan jeg vedde på at det fortsatt vil bli kvinnens ambisjoner det går ut over. Kanskje er det genitikk, kanskje er det et dårlig rigget samfunn som gjør at dette fortsatt vil være utfallet i 2022? Jeg har mange studievenninner fra Universitetet som jeg føler meg veldig trygg på har orket å satse på karriere og hatt samvittighet til dette grunnet at man har hatt mulighet å ha «en tredje voksen» i form av en Aupair hjemme. Et verdsatt familiemedlem som barna stoler på.
Ja, mennesker med godt betalte lederjobber har råd å betale for vaskehjelp og sende skjortene sine på renseri. Det man ikke kan betale for er en trygghetsperson som barna er glad i og som kan hjelpe til i hverdagen uten alt for mye planlegging og tileggslogistikk. En person som i tilegg beriker livet til familien gjennom å komme med innspill, spørsmål og historier fra en annen kulturell bakgrunn.
Er det «rikingene på vestkanten» som «tas» når Aupair-ordningen avskaffes?
Jeg vil hevde nei. De som straffes er unge personer som ønsker å reise og se Europa som nå får en minket sjanse til dette. En mulighet, som jeg må minne folk om, mange mindre bemidlede skandinaver kan takke sin første internasjonale erfaring og kulturreise for.
I tilegg så «tas» småbarnsfamilier med to hardtarbeidende foreldre og min hypotese er at det er kvinnens lederambisjoner som ryker... eller helse i form av dårlig samvittighet og utbrenthet i forsøk å få alt til å gå rundt med to barn i to forskjellige barnehager som begge stenger 16.00. De som eventuelt en gang drømte om mer enn to barn vil så absolutt revurdere det.
Hvis beslutningsgrunnlaget var rasjonelt og ikke emosjonelt så ville man...
Regjeringen synes å begrunne sitt forslag om å avskaffe aupirordningen med at noen få misbruker ordningen i strid med intensjonen. Det rasjonelle ville derfor være å forfølge de som misbruker ordningen, eventuelt foreta nødvendige innstramninger, i stedet for å straffe verstsfamiler som oppfyller ordningen og flotte unge mennesker fra andre land som mister en fantastisk mulighet.
Skandinaver har nytt godt av muligheten å reise som Aupair siden 1969
AuPair-ordningen har vært en mulighet for mange unge skandinaver å lære språk og kultur siden tidlig 70-tall. Jeg har en norsk svigermor som ikke hadde råd å reise ut i verden på 70-tallet men som, takket være, noen år som Aupair fikk utvidet sin horisont, lært språk og opplevd andre kulturer. Hun snakker enn i dag om minnene fra denne tiden. Jeg har også venninner som ikke hadde råd til å reise på arrangert språkreise men som var Aupairer og fikk erfaringer som de vokste mye på. De fikk en forståelse for andre deler av verden som de bærer med seg enn i dag uten at de hadde foreldre som kunne betale for det.
I dag er Skandinavia rikere og middelklassen har fått bedre råd. Fler ungdommer klarer å reise og se verden med egne midler. De som ønsker det, eller de som ikke har råd å reise for egne/forelders penger, vil dog fortsatt ha mulighet å reise som Aupair. Akkurat nå er det kanskje ikke så mange som gjør det, men den tiden kan komme tilbake når norske ungdommer ønsker eller trenger dette. Man kan spørre seg hvorfor norske ungdommer skal ha denne muligheten, mens andre lands ungdommer ikke skal ha tilsvaernde mulighet å være Aupair i Norge? Per i dag er det kanskje andre lands unge som trenger denne muligheten for å få internasjonal erfaring? Hvor er solidariteten å nedlegge ordningen i Norge bare fordi vi ikke trenger den selv akkurat nå?
Vi har Aupair og hun er en høyt verdsatt familiemedlem
Vi er to voksne mennesker som er «midt i karrieren» og har to barn vi elsker over alt på jord. I familien vår har begge jobber som inolverer en del reising og møtevirksomhet som ikke alltid er så forutsigbart. Vi har ikke noen familie som kan avlaste oss med levering/henting i barnehage og skole, barnevakt eller lignende. Hun som er Aupair i vår familie, la oss kalle henne Anna, er redningen for å få hverdagslogistikken til å gå rundt. Hun er «den tredje voksne» i familien som barna elsker og stoler på, og som kan hente eller levere i barnehagen uten at det oppfattes som «outsourcing» av barna. Anna gjør at vi som foreldre føler at vi strekker til i større grad og hun gir våre barn en kulturell ekspoering i form av å fortelle hvordan det er der hun kommer ifra og dele av sine mattradisjoner mm.
Vi fortalte Anna at regeringen skal avskaffe Aupair-ordningen og at de synes det er moderne slaveri. For å være helt ærlig så oppfattet jeg at hun ble ganske provosert og lei seg. Hun er ikke noe offer. Hun er en sterk, selvstendig kvinne som har klart å skaffe seg en mulighet til å oppleve Nordlys, svenske kjøttboller og Tivoli i Danmark. Hun har også opplevd den skandinavisk familielivet med en vertsmamma som er Konsernsjef og som har fortalt henne jevnlig at hun må stå opp for seg selv (for i familien hennes i Filippinene er det mennene som kommer først og som prioriteres) og at hun kan få til alt hun vil hvis hun virkelig vil og prøver alt hun kan. Hun sier hun er lei seg på vegne av de jentene/guttene som nå ikke kan få denne muligheten i Norge. Norge er kjent for å være et av de landene der det er som hyggeligst å være Aupair i.
Hjelp til familielogistikken fremmer jemnstilthet
Regeringen ønsker at det fødes fler barn i Norge samt at fler kvinner sitter i ledende posisjoner i næringslivet. Jeg har født to barn i Norge og har alltid hatt stillinger med mye ansvar. Jeg vet at regeringen ønsker at jeg skal føde fler for å hjelpe på befolkningstallene. Problemet er bare at det ikke legges til rette for at kombinasjonen skal fungere.
Med begge barna har vi hatt problemer med å få barnehageplass innenfor en avstand som fungerer i hverdagslogistikken innen rimelig tid. Å være hjemme i 1,5 år per barn er ikke noe jeg har ønsket da jeg også er glad i jobben min og jeg har full tro på at barnehagen er et godt sted å være for barna mine. Vi skal vel også være ærlige å innrømme at det ikke er karrierefremmende for hverkan kvinner eller menn. Dette er konsekvensen for mange når man ikke har flaks å føder barn tilpasset det offentlige opptaket for barnehager i Norge. Med AuPair kan man få hjelp til barnepass noen timer om dagen sånn at man kan begynne å jobbe til tross for manglende barnehageplass. Med to voksne med fleksible arbeidsgivere så kan man få til en del til tross for dårlig barnehagedekning.
I mange familier hvor begge er ambisiøse og har lyst på karriere så er det en som må «gi opp eller dempe ambisjonene» for at familielogistikken skal gå rundt. Det er på mange måter en grei sak – man kan ikke få alt. Utfordringen i den jevnstilte norske samfunnet er at vi IKKE er så jevnstilte. Hvis en karriere må settes på hold eller kanskje legges til siden så kan jeg vedde på at det fortsatt vil bli kvinnens ambisjoner det går ut over. Kanskje er det genitikk, kanskje er det et dårlig rigget samfunn som gjør at dette fortsatt vil være utfallet i 2022? Jeg har mange studievenninner fra Universitetet som jeg føler meg veldig trygg på har orket å satse på karriere og hatt samvittighet til dette grunnet at man har hatt mulighet å ha «en tredje voksen» i form av en Aupair hjemme. Et verdsatt familiemedlem som barna stoler på.
Ja, mennesker med godt betalte lederjobber har råd å betale for vaskehjelp og sende skjortene sine på renseri. Det man ikke kan betale for er en trygghetsperson som barna er glad i og som kan hjelpe til i hverdagen uten alt for mye planlegging og tileggslogistikk. En person som i tilegg beriker livet til familien gjennom å komme med innspill, spørsmål og historier fra en annen kulturell bakgrunn.
Er det «rikingene på vestkanten» som «tas» når Aupair-ordningen avskaffes?
Jeg vil hevde nei. De som straffes er unge personer som ønsker å reise og se Europa som nå får en minket sjanse til dette. En mulighet, som jeg må minne folk om, mange mindre bemidlede skandinaver kan takke sin første internasjonale erfaring og kulturreise for.
I tilegg så «tas» småbarnsfamilier med to hardtarbeidende foreldre og min hypotese er at det er kvinnens lederambisjoner som ryker... eller helse i form av dårlig samvittighet og utbrenthet i forsøk å få alt til å gå rundt med to barn i to forskjellige barnehager som begge stenger 16.00. De som eventuelt en gang drømte om mer enn to barn vil så absolutt revurdere det.
Hvis beslutningsgrunnlaget var rasjonelt og ikke emosjonelt så ville man...
Regjeringen synes å begrunne sitt forslag om å avskaffe aupirordningen med at noen få misbruker ordningen i strid med intensjonen. Det rasjonelle ville derfor være å forfølge de som misbruker ordningen, eventuelt foreta nødvendige innstramninger, i stedet for å straffe verstsfamiler som oppfyller ordningen og flotte unge mennesker fra andre land som mister en fantastisk mulighet.