Tvisteløsningsnemndas leder har ingen kommentarer til de materielle endringsforslagene, utover at det er positivt at regelverket for ansatterepresentasjon i finansforetak oppdateres og i større grad harmoniseres med øvrig regelverk om ansatterepresentasjon.
Videre registrerer vi at det foreslås at myndigheten til å behandle unntakssøknader og valgklager overføres fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) til Tvisteløsningsnemnda. Vi har i den forbindelse tatt kontakt med AID for å få en oversikt over historisk volum på saker og/eller henvendelser knyttet til ansatterepresentasjon i finansforetak. Tilbakemeldingen har vært at det dreier seg om få saker/henvendelser, og vi legger dette til grunn når vi i likhet med Finanstilsynet vurderer at det vil være hensiktsmessig at myndigheten overføres til Tvisteløsningsnemnda.
Videre registrerer vi at det foreslås at myndigheten til å behandle unntakssøknader og valgklager overføres fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) til Tvisteløsningsnemnda. Vi har i den forbindelse tatt kontakt med AID for å få en oversikt over historisk volum på saker og/eller henvendelser knyttet til ansatterepresentasjon i finansforetak. Tilbakemeldingen har vært at det dreier seg om få saker/henvendelser, og vi legger dette til grunn når vi i likhet med Finanstilsynet vurderer at det vil være hensiktsmessig at myndigheten overføres til Tvisteløsningsnemnda.