Høringssvar – forslag om ny avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor
Maritim pensjonskasse (MPK) viser til høringsbrev og høringsnotat av 17.11.2022 fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet vedrørende forslag om ny avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor.
AFP i offentlig sektor skal være en livslang påslagsordning som skal komme i tillegg til alderspensjon fra folketrygden. Ordningen skal gjelde for alle som er født i 1963 eller senere og skal kunne kombineres med annen inntekt.
Samordning av pensjon fra Maritim pensjonskasse og offentlig AFP i dag
Etter lov om pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs (sjømptrl.) §§ 4 nr. 3 og 5 nr. 2 er det samordning for den som mottar hel eller gradert avtalefestet pensjon etter lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser (samordningsloven) § 1 nr. 1 første ledd bokstav d. Det er samordning for de som er i alderen 62 – 65 år. En som har 100 % offentlig AFP, vil dermed ikke samtidig ha rett til pensjon fra MPK. En som har gradert offentlig AFP, får pensjonen fra MPK redusert med tilsvarende grad. Etter fylte 65 år, vil imidlertid pensjonisten få rett til pensjon uten samordning.
Samordning av pensjon fra Maritim pensjonskasse ved ny offentlig AFP
MPK har medlemmer i to opptjeningsordninger. For medlemmer født før 01.01.1970 gjelder fartstidsbasert ordning og for medlemmer født etter 01.01.1970 eller nye medlemmer uten tidligere opptjening i MPK og som er født før 1970, gjelder inntektsbasert ordning.
For MPK vil endringer i ny offentlig AFP få betydning for medlemmer i fartstidsbasert ordning født mellom 1963 og 1970. Medlemmer født før 1963 vil omfattes av de gamle reglene. Medlemmer som er i inntekstbasert ordning har ingen samordning med andre tjenestepensjoner, jf. sjømptrl. § 42.
Som nevnt over, vil pensjon fra MPK etter någjeldende regelverk bli redusert eller bortfalle for personer som mottar offentlig AFP avhengig av graderingen. I forslag til ny offentlig AFP skal det ikke lenger være mulig å ta ut gradert avtalefestet pensjon. Det er uklart om det fortsatt vil være samordning med pensjon fra MPK og AFP etter nye regler. Dersom samordning bortfaller vil et medlem av MPK, forutsatt at vilkårene er oppfylt, kunne ta ut 100 % offentlig AFP og ha full pensjon fra MPK samtidig.
Mulige økonomiske konsekvenser for Maritim pensjonskasse
MPK har anslagsvis 5-10 saker per år hvor det gis avslag på grunn av 100 % offentlig AFP. Ny AFP i offentlig sektor uten samordning med pensjon fra MPK vil ha økonomiske konsekvenser for MPK. Hvor mye dette vil utgjøre, er vanskelig å beregne nøyaktig. Gjennomsnittlig pensjonsutbetaling fra MPK er på kr 20 800,- per måned. På bakgrunn av dette, kan en anslå at ekstra kostnader for MPK vil være et sted mellom kr 1 500 000 – 2 000 000 per år.
Henvisning i sjømptrl. § 5
I høringsnotatet er det forslag om at nummerering i samordningsloven § 1 skal fjernes. Det er henvisning til samordningsloven § 1 nr. 1 bokstav d i sjømptrl. §§ 4 nr. 3, 5 nr. 2 og 16 nr. 1 første ledd bokstav e. Disse henvisningene i lov om pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs må dermed endres.
MPK har ingen øvrige merknader til forslaget.
Maritim pensjonskasse (MPK) viser til høringsbrev og høringsnotat av 17.11.2022 fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet vedrørende forslag om ny avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor.
AFP i offentlig sektor skal være en livslang påslagsordning som skal komme i tillegg til alderspensjon fra folketrygden. Ordningen skal gjelde for alle som er født i 1963 eller senere og skal kunne kombineres med annen inntekt.
Samordning av pensjon fra Maritim pensjonskasse og offentlig AFP i dag
Etter lov om pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs (sjømptrl.) §§ 4 nr. 3 og 5 nr. 2 er det samordning for den som mottar hel eller gradert avtalefestet pensjon etter lov om samordning av pensjons- og trygdeytelser (samordningsloven) § 1 nr. 1 første ledd bokstav d. Det er samordning for de som er i alderen 62 – 65 år. En som har 100 % offentlig AFP, vil dermed ikke samtidig ha rett til pensjon fra MPK. En som har gradert offentlig AFP, får pensjonen fra MPK redusert med tilsvarende grad. Etter fylte 65 år, vil imidlertid pensjonisten få rett til pensjon uten samordning.
Samordning av pensjon fra Maritim pensjonskasse ved ny offentlig AFP
MPK har medlemmer i to opptjeningsordninger. For medlemmer født før 01.01.1970 gjelder fartstidsbasert ordning og for medlemmer født etter 01.01.1970 eller nye medlemmer uten tidligere opptjening i MPK og som er født før 1970, gjelder inntektsbasert ordning.
For MPK vil endringer i ny offentlig AFP få betydning for medlemmer i fartstidsbasert ordning født mellom 1963 og 1970. Medlemmer født før 1963 vil omfattes av de gamle reglene. Medlemmer som er i inntekstbasert ordning har ingen samordning med andre tjenestepensjoner, jf. sjømptrl. § 42.
Som nevnt over, vil pensjon fra MPK etter någjeldende regelverk bli redusert eller bortfalle for personer som mottar offentlig AFP avhengig av graderingen. I forslag til ny offentlig AFP skal det ikke lenger være mulig å ta ut gradert avtalefestet pensjon. Det er uklart om det fortsatt vil være samordning med pensjon fra MPK og AFP etter nye regler. Dersom samordning bortfaller vil et medlem av MPK, forutsatt at vilkårene er oppfylt, kunne ta ut 100 % offentlig AFP og ha full pensjon fra MPK samtidig.
Mulige økonomiske konsekvenser for Maritim pensjonskasse
MPK har anslagsvis 5-10 saker per år hvor det gis avslag på grunn av 100 % offentlig AFP. Ny AFP i offentlig sektor uten samordning med pensjon fra MPK vil ha økonomiske konsekvenser for MPK. Hvor mye dette vil utgjøre, er vanskelig å beregne nøyaktig. Gjennomsnittlig pensjonsutbetaling fra MPK er på kr 20 800,- per måned. På bakgrunn av dette, kan en anslå at ekstra kostnader for MPK vil være et sted mellom kr 1 500 000 – 2 000 000 per år.
Henvisning i sjømptrl. § 5
I høringsnotatet er det forslag om at nummerering i samordningsloven § 1 skal fjernes. Det er henvisning til samordningsloven § 1 nr. 1 bokstav d i sjømptrl. §§ 4 nr. 3, 5 nr. 2 og 16 nr. 1 første ledd bokstav e. Disse henvisningene i lov om pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs må dermed endres.
MPK har ingen øvrige merknader til forslaget.