Som tillitsvalgt og medarbeider i en større fagforening er jeg ofte i kontakt med medlemmer som har spørsmål kommentarer om pensjonssystemet i Norge.
Generelt er det en entydig tilbakemelding at pensjonssystemet er alt for vanskelig å forstå. Videre er det også en samstemt oppfatning om at pensjonssystemet har blitt betydelig dårligere de siste årene, og at mange vil få store økonomiske problemer når de blir pensjonister. Mange sier at de får så dårlig pensjon at de i realiteten ikke har råd til å gå av ved ordinær pensjonsalder. Samtidig opplever mange at presset i dagens arbeidsliv gjør at det er vanskelig å stå i full jobb. Resultatet er at mange får en svært uverdig slutt på arbeidslivet og står i fare for å bli sosialklienter. Mange har i realiteten heller ikke mulighet til å opparbeide seg full opptjening i dagens pensjonssystem.
Pensjonssystemet må endres slik at man er sikret en pensjon som tilsvarer minst 2/3 av det man hadde i lønn.
Generelt er det en entydig tilbakemelding at pensjonssystemet er alt for vanskelig å forstå. Videre er det også en samstemt oppfatning om at pensjonssystemet har blitt betydelig dårligere de siste årene, og at mange vil få store økonomiske problemer når de blir pensjonister. Mange sier at de får så dårlig pensjon at de i realiteten ikke har råd til å gå av ved ordinær pensjonsalder. Samtidig opplever mange at presset i dagens arbeidsliv gjør at det er vanskelig å stå i full jobb. Resultatet er at mange får en svært uverdig slutt på arbeidslivet og står i fare for å bli sosialklienter. Mange har i realiteten heller ikke mulighet til å opparbeide seg full opptjening i dagens pensjonssystem.
Pensjonssystemet må endres slik at man er sikret en pensjon som tilsvarer minst 2/3 av det man hadde i lønn.