Innledning
Det vises til Arbeids- og inkluderingsdepartementets høringsnotat datert 2. mai 2025.
Bakgrunnen for høringen er endringer innført i foretakslovgivingen om kjønnssammensetning fra 1. januar 2024 som igjen fordrer endringer i forskrifter til de forskjellige foretakslovene.
Samfunnsbedriftene stiller seg bak krav til kjønnsbalanse i styrene. Vi har likevel merknader til unntak for krav til kjønnsbalanse i selskap hvor mer enn 80 % av de ansatte har samme kjønn. Dette unntaket gjelder ikke for selskap med mer enn 200 ansatte. Våre merknader knytter seg i hovedsak til beregningen av stillinger.
Bakgrunnen for høringen er endringer innført i foretakslovgivingen om kjønnssammensetning fra 1. januar 2024 som igjen fordrer endringer i forskrifter til de forskjellige foretakslovene.
Samfunnsbedriftene stiller seg bak krav til kjønnsbalanse i styrene. Vi har likevel merknader til unntak for krav til kjønnsbalanse i selskap hvor mer enn 80 % av de ansatte har samme kjønn. Dette unntaket gjelder ikke for selskap med mer enn 200 ansatte. Våre merknader knytter seg i hovedsak til beregningen av stillinger.
Kort om Samfunnsbedriftene
Samfunnsbedriftene er den største arbeidsgiver- og interesseorganisasjonen for kommunalt eide selskaper. Våre rundt 600 medlemmer leverer grunnleggende tjenester til innbyggere og næringsliv over hele Norge og ivaretar kritisk infrastruktur. Bransjene vi representerer er blant annet havn, energi, avfall og ressurs, vann og avløp samt brann og redning. Våre medlemmer har forskjellige organisasjonsformer, blant annet er 259 medlemmer organisert som aksjeselskap, 14 som samvirkeforetak og 184 er organisert som interkommunale selskap (IKS). Øvrige medlemmer har andre organisasjonsformer som f.eks. stiftelse, forening og pensjonskasse.