Dato: 10.07.2025 Svartype: Med merknad Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) viser til høring om tilrettelagt fag- og yrkesopplæring for unge mellom 16 og 19 år, datert 16. juni 2025. Vi støtter intensjonen om å gi flere unge bedre muligheter til varig deltakelse i arbeidslivet. Arbeidskraften er vår viktigste ressurs, og det er avgjørende at flere unge deltar i utdanning og arbeid– både for deres egen fremtid, for å dekke bedriftenes kompetansebehov og for å sikre bærekraften i velferdsstaten. Det finnes flere vellykkede initiativer som viser hvordan samarbeid mellom bedrifter, Nav og fylkeskommunen kan bidra til inkludering, kompetansebygging og deltakelse i arbeidslivet. Prosjekter som Fremtidens skole i Vikersund (av Infra Group med Hæhre Entreprenør) og Veidekke-skolen har over flere år lykkes med å inkludere ungdom som har falt ut av skolen, og gi unge en reell mulighet til å få et fotfeste i arbeidslivet. Disse prosjektene illustrerer hvordan fleksible og praksisnære opplæringsmodeller kan bidra til å forebygge utenforskap. Det er viktig å understreke at tilrettelagte løp som hovedregel bør gir formell kompetanse. NHOs medlemsbedrifter melder om et stort behov for faglært arbeidskraft. Tiltak som fremmer inkludering, må derfor også bidra til å styrke rekrutteringen til ordinære yrkesfaglige løp. For å lykkes med tilrettelagt opplæringsløp, mener vi det er nødvendig med: Tydelig rolle- og ansvarsfordeling mellom fylkeskommune, NAV og bedrift. Unge i alderen 16–17 år bør primært være under fylkeskommunens opplæringsansvar, og ha tett og forutsigbar oppfølging. Definert oppfølgingsansvar for offentlig part (f.eks. skoleveileder eller fylkeskommune), slik at bedriftene ikke står alene med ansvar for ungdom med sammensatte behov. Forenklet tilgang til støtteordninger, som for eksempel mentorordningen, som bør gjøres automatisk tilgjengelig for virksomheter som deltar – uten unødvendige byråkratiske prosesser. Tett samarbeid med næringslivet som har erfaring med praksisnære og velprøvde opplæringsmodeller Bedriftene spiller en viktig rolle for å få flere unge i arbeid. For å få flere virksomheter til å delta, er det nødvendig med realistiske rammevilkår, forutsigbar støtte og tett samarbeid med det offentlige. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
