1. NAV arbeid
INP ser fordelen med å spesialisere NAV arbeid ved å desentralisre NAV kontorene fra hovedfylkesstedene og nærmere arbeidsmarkedet som er naturlig nedslagsfelt for de arbeidssøkende. NAVs saksbehandler bør ha et mye tettere kontaktnett i nærmiljøet og kjenne til hvilke behov næringslivet og industrien har for rekruttering. Herunder et tett samarbeid med skoler, videregående og høyskoler.
2. NAV Trygd
Denne saken viser helt klart et større behov for spesialiserte saklsbehandlere på tyrygderett. Det er prisverdig med saksbehandlere med ulike yrkesbakgrunn, men trygderett er et eget fag og utdanning.
3. NAV SOS (Sosiale tjenester)
Det er ingen tvil om at sosiale tjenester må knyttes mer opp mot kommunen der de enkelte bor. NAV må ha integrerte kontorer i samarbeid med kommunens tjenester. NAV må stille med kompetanse og saksbehandlere som kan komunnen og kan samarbeide sømløst med de tiltaken kommunen har forøvrig
4. NAV pensjon
Fremtidens pensjonsordninger, særlig etter at det ble innført innskuddsbasert pensjon til fordel for ytelsesbasert pensjon som den vanlige pensjonsformen i Norge, er svært usikkre. "Eldrebølgen" er over oss med full tyngde og det er et stort behov for pensjonsveiledning for denne gruppen. Men også de yngre bør få aktiv oppfølging med pensjonsrådgivning fra NAV pensjon slik at de er bedre forberedt enn de normalt er. Det er nå engang slik at vi tenker svært lite på pensjon i yngre aldersgrupper, det blir først intresant når en selv har 10-12 år igjen i arbeidslivet. Her kan NAV bli en aktiv ressurs for befolkningen og vi ser for oss mindre behov for stønader og hjelp dersom vi kan møte pensjonisttiden litt lysere i møte.
Owe Ingemann Waltherzøe
Owe Ingemann Waltherzøe