Jeg som ansatt i privat barnehage er bekymret for fremtiden dersom lokal samhandlingsmodell blir vedtatt.
Jeg er i mot Storbergets forslag fordi det kan gå ut over arbeidsplassen min og det er en risiko for at jeg og mine kollegaer mister jobben vår. Skal man måtte gå og være usikker på om man har jobb i fremtiden om man jobber i privat barnehage?
I en situasjon med overkapasitet bør ikke kommunene kunne prioritere egne barnehager foran private, men la foreldrenes valg avgjøre hvilke plasser som opprettholdes og hvilke som legges ned.
Dersom kommunene skal få myndighet og mulighet til å avgjøre om og hvilke private barnehager som skal få tilskudd, i både lengde og nivå, kan det medføre alvorlige konsekvenser for oss som er en del av de private barnehagene; både barn, ansatte og eiere.
Forslaget innebærer større uforutsigbarhet for barn, ansatte og barnehageeiere. Det vil blant annet kunne svekke barnehagenes forutsetninger for å kunne foreta nødvendige oppgraderinger og vedlikehold av barnehagen. Det vil svekke ansattes forutsigbarhet for varige arbeidsforhold, og det vil svekke mulighetene for å gi ansatte kurs og annen kompetanseheving. Kort sagt: Forslaget vil true kvaliteten i tilbudet til barna i private barnehager, og det vil skape uforutsigbare arbeidsvilkår for ansatte i private barnehager
Som ansatt i en privat barnehage jobber jeg hardt for at vi skal opprettholde god kvalitet i tilbudet vi gir barna, la barna være i fokus, ikke økonomiske insentiver for kommunene!
Jeg støtter Kvalitet- og mangfoldsmodellen!
Jeg er i mot Storbergets forslag fordi det kan gå ut over arbeidsplassen min og det er en risiko for at jeg og mine kollegaer mister jobben vår. Skal man måtte gå og være usikker på om man har jobb i fremtiden om man jobber i privat barnehage?
I en situasjon med overkapasitet bør ikke kommunene kunne prioritere egne barnehager foran private, men la foreldrenes valg avgjøre hvilke plasser som opprettholdes og hvilke som legges ned.
Dersom kommunene skal få myndighet og mulighet til å avgjøre om og hvilke private barnehager som skal få tilskudd, i både lengde og nivå, kan det medføre alvorlige konsekvenser for oss som er en del av de private barnehagene; både barn, ansatte og eiere.
Forslaget innebærer større uforutsigbarhet for barn, ansatte og barnehageeiere. Det vil blant annet kunne svekke barnehagenes forutsetninger for å kunne foreta nødvendige oppgraderinger og vedlikehold av barnehagen. Det vil svekke ansattes forutsigbarhet for varige arbeidsforhold, og det vil svekke mulighetene for å gi ansatte kurs og annen kompetanseheving. Kort sagt: Forslaget vil true kvaliteten i tilbudet til barna i private barnehager, og det vil skape uforutsigbare arbeidsvilkår for ansatte i private barnehager
Som ansatt i en privat barnehage jobber jeg hardt for at vi skal opprettholde god kvalitet i tilbudet vi gir barna, la barna være i fokus, ikke økonomiske insentiver for kommunene!
Jeg støtter Kvalitet- og mangfoldsmodellen!