Ja, dette bør gjøres, og det må være likhet i det private som i offentlige. (Vi som eier private virksomheter har fått mer enn nok av forskjellsbehandlingen mellom offentlige ansatte/private). Betingelsen for innføring må være at det medføre reell forenkling for bedriftene og blir enkel prosentsats ut fra inntekt. Uten masse kompliserte unntak/tilleggsbestemmelser slik dere har for vane å løse det. Prosentsatsen bør kunne fritt velges fra 0-100%, trenger ingen statlig regulering i dette, da man fritt kan velge hvor man vil jobbe i Norge. (Har bedriften da dårlig pensjonsordning, så velger jeg en annen bedrift) Oppsummert: Ja til pensjon fra første krone med inntekt. Betingelse må være at det kun er en prosentsats Enkelhet, altså ingen særbestemmelser, unntak og spesialiteter.
