Høringsfrist: 16. desember 2020
Høringssvar - forslag til endringer i covid-19-forskriften - Etablering av
et digitalt innreiseregistreringssystem og pålegg om
NTNU har en stor andel internasjonale ansatte og studenter som kommer gjennom hele året. Vi er i utgangspunktet positive til et digitalt innreiseregistreringssystem og pålegg om selvregistrering. En slik ordning vil gi Fylkesmannen bedre forutsigbarhet med tanke på behov for karantenekapasitet i kommunene og det er det behov for.
Det er også positiv at registrering ikke er et vilkår for innreise, og manglende registrering ikke er et grunnlag for bortvisning av utlendinger.
Mange NTNU ansatte og studenter som skal reise til Norge i løpet av 2021 er foreløpig ikke bosatt i Norge. For at de skal kunne benytte seg av innreiseregistreringssystemet så bør det være fleksibelt, eventuelt uten pålogging eller med en veldig enkel pålogging for de som ikke har norsk ID nummer. Innreiseregistreringssystemet bør sende brukere en kopi av skjemaet samt gi anledning til å oppdatere skjemaet etter behov.
Noen ansatte og studenter kommer langveis fra, som for eksempel Australia, Sør Afrika og det kan være vanskelig å kunne fylle ut alle opplysningene om reisen på forhånd, fly kan bli kansellert eller opplysninger om seteplass på flyet kan mangle. Mulighet til å oppdatere skjemaet underveis vil derfor være en stor fordel.
Vi noterer at et egenerklæringsskjema for personer som skal i innreisekarantene og bekreftelse på egnet oppholdssted for gjennomføring av karantene ble innført nå i desember. En nyansatt professor må i så fall bringe med seg til grensekontroll: arbeidskontrakt, dokumentasjon på bolig, dokumentasjon på oppholdstillatelse, negativ covid-19 test og en egenerklæring for personer som skal i innreisekarantene i tillegg til den digitale innreiseregistreringen.
Departementet bør vurdere om «det digitale innreiseregistreringssystemet» og «egenerklæringen for personer som skal i innreisekarantene» eventuelt kan samles i et dokument. NTNU forutsetter at personvernhensyn ivaretas.
HR- og HMS-sjef – Avdelingsdirektør, NTNU
Høringssvar - forslag til endringer i covid-19-forskriften - Etablering av
et digitalt innreiseregistreringssystem og pålegg om
NTNU har en stor andel internasjonale ansatte og studenter som kommer gjennom hele året. Vi er i utgangspunktet positive til et digitalt innreiseregistreringssystem og pålegg om selvregistrering. En slik ordning vil gi Fylkesmannen bedre forutsigbarhet med tanke på behov for karantenekapasitet i kommunene og det er det behov for.
Det er også positiv at registrering ikke er et vilkår for innreise, og manglende registrering ikke er et grunnlag for bortvisning av utlendinger.
Mange NTNU ansatte og studenter som skal reise til Norge i løpet av 2021 er foreløpig ikke bosatt i Norge. For at de skal kunne benytte seg av innreiseregistreringssystemet så bør det være fleksibelt, eventuelt uten pålogging eller med en veldig enkel pålogging for de som ikke har norsk ID nummer. Innreiseregistreringssystemet bør sende brukere en kopi av skjemaet samt gi anledning til å oppdatere skjemaet etter behov.
Noen ansatte og studenter kommer langveis fra, som for eksempel Australia, Sør Afrika og det kan være vanskelig å kunne fylle ut alle opplysningene om reisen på forhånd, fly kan bli kansellert eller opplysninger om seteplass på flyet kan mangle. Mulighet til å oppdatere skjemaet underveis vil derfor være en stor fordel.
Vi noterer at et egenerklæringsskjema for personer som skal i innreisekarantene og bekreftelse på egnet oppholdssted for gjennomføring av karantene ble innført nå i desember. En nyansatt professor må i så fall bringe med seg til grensekontroll: arbeidskontrakt, dokumentasjon på bolig, dokumentasjon på oppholdstillatelse, negativ covid-19 test og en egenerklæring for personer som skal i innreisekarantene i tillegg til den digitale innreiseregistreringen.
Departementet bør vurdere om «det digitale innreiseregistreringssystemet» og «egenerklæringen for personer som skal i innreisekarantene» eventuelt kan samles i et dokument. NTNU forutsetter at personvernhensyn ivaretas.
HR- og HMS-sjef – Avdelingsdirektør, NTNU