Det vises til høring - Endringer i diskriminerinsombudsloven og arbeidsmiljøloven.
Høringsfristen er satt til 15. oktober 2020, og disse merknadene inngis således rettidig.
Ptil har ingen innvendinger til de foreslåtte endringene, og er enig i at den foreslåtte nemndsløsningen er hensiktsmessig. Vi slutter oss til begrunnelsen som er gitt, og ser at de lovtekniske endringene som følge av nemndsløsningen er nødvendige.
Vi har kun en kommentar til høringens punkt 6, under del I. Det fremgår der en forventning om at antall saker for Diskrimineringsnemnda ikke forventes å øke betraktelig med den foreslåtte endringen. Vi har en oppfatning av at det i dag fremsettes en del varsler via offentlige varslingskanaler, via organisasjoner, direkte til arbeidsgivere mm. Det er sjelden at slike saker kommer inn for domstolsbehandling, muligens på grunn av totalbelastningen dette utgjør både økonomisk og personlig mm. Et lavterskeltilbud som den foreslåtte nemndsløsningen kan innebære et godt alternativ for private varslere. Dette kan gi økonomiske og administrative konsekvenser som bør vektlegges i den videre prosessen.
Høringsfristen er satt til 15. oktober 2020, og disse merknadene inngis således rettidig.
Ptil har ingen innvendinger til de foreslåtte endringene, og er enig i at den foreslåtte nemndsløsningen er hensiktsmessig. Vi slutter oss til begrunnelsen som er gitt, og ser at de lovtekniske endringene som følge av nemndsløsningen er nødvendige.
Vi har kun en kommentar til høringens punkt 6, under del I. Det fremgår der en forventning om at antall saker for Diskrimineringsnemnda ikke forventes å øke betraktelig med den foreslåtte endringen. Vi har en oppfatning av at det i dag fremsettes en del varsler via offentlige varslingskanaler, via organisasjoner, direkte til arbeidsgivere mm. Det er sjelden at slike saker kommer inn for domstolsbehandling, muligens på grunn av totalbelastningen dette utgjør både økonomisk og personlig mm. Et lavterskeltilbud som den foreslåtte nemndsløsningen kan innebære et godt alternativ for private varslere. Dette kan gi økonomiske og administrative konsekvenser som bør vektlegges i den videre prosessen.