Nordic Semiconductor ASA

Som et selskap i sterk vekst, er Nordic Semiconductor ASA med over 400 ansatte i Norge, avhengig av å ansette nye faglærte spesialister ved våre kontorer, også i Norge. Vi anmoder derfor om at endringen i borvisningsforskriften inkluderer et unntak for faglærte. Det er helt essensielt for at vi skal kunne fortsette å levere vår teknologi til hele verden fra Norge at vi fortsatt kan ansette folk også utenfra EU og at disse kan fortsette å komme til Norge. Det ansettes så klart kandidater som allerede er i Norge der det er mulig, men det er ikke mulig å finne all den kompetansen vi sårt trenger her til lands. Vi har pågående rekrutteringsprosesser og er avhengige av forutsigbarhet. I tillegg har vi allerede flere nyansatte som har fått sine vedtak fra UDI og som skal komme til Norge i tiden fremover. Arbeidskontrakter, flybilletter, private leiekontrakter for leiligheter, osv. er allerede betalt/bindende. Noen har fått sine innreisevisum, andre venter på disse. Som arbeidsgiver stiller vi oss bak et forslag der det stilles krav til at vi garanterer for innflyttingsklar bolig og at karantene/isolasjonsbestemmelser overholdes.

Hvis faglærte ikke kan reise inn til Norge vil dette utvilsomt påvirke vår konkurransekraft, samt bruk av utenlandsk fagkompetanse for vedlikehold av forretningskritisk utstyr.

Nordic Semiconductor ASA

v/ Svein-Egil Nielsen, CFO