Vi viser til departementets høringsbrev av 6. september 2019. Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) har følgende kommentarer til høringen:
YS støtter opprettelsen av et nasjonalt eldreombud som skal bidra til å fremme eldres interesser, rettigheter og behov på alle samfunnsområder. Eldreombudet skal på denne måten fungere som en parallell til Barneombudets rolle som “vaktbikkje” for at barns interesser og rettigheter ivaretas på alle samfunnsområder.
Det kan imidlertid være hensiktsmessig å foreta noen avgrensninger mot andre aktører som arbeider for likestilling, likeverd og like muligheter for eldre i arbeidslivet. Likestillings- og diskrimineringsombudet påpeker i sin høringsuttalelse (pkt. 3 Eldreombudets oppgaver) at mange av temaene også inngår i LDOs mandat uavhengig av alder. Det er derfor viktig å etablere og kommunisere gode rutiner for hvordan grenseoppgangene mellom disse to forskjellige ombudsordningene skal forstås av befolkningen.
Når det gjelder eldres deltakelse i arbeidslivet, refererer høringsnotatet på side 6 til det årlige seniorpolitiske barometeret til Senter for seniorpolitikk (SSP). Senteret er en viktig aktør i arbeidet med å få et arbeidsliv der eldres ressurser brukes til beste for fellesskapet. Det vil derfor være fordelaktig om det nye eldreombudet finner gode grenseoppganger også opp mot aktører som SSP.
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS)
YS støtter opprettelsen av et nasjonalt eldreombud som skal bidra til å fremme eldres interesser, rettigheter og behov på alle samfunnsområder. Eldreombudet skal på denne måten fungere som en parallell til Barneombudets rolle som “vaktbikkje” for at barns interesser og rettigheter ivaretas på alle samfunnsområder.
Det kan imidlertid være hensiktsmessig å foreta noen avgrensninger mot andre aktører som arbeider for likestilling, likeverd og like muligheter for eldre i arbeidslivet. Likestillings- og diskrimineringsombudet påpeker i sin høringsuttalelse (pkt. 3 Eldreombudets oppgaver) at mange av temaene også inngår i LDOs mandat uavhengig av alder. Det er derfor viktig å etablere og kommunisere gode rutiner for hvordan grenseoppgangene mellom disse to forskjellige ombudsordningene skal forstås av befolkningen.
Når det gjelder eldres deltakelse i arbeidslivet, refererer høringsnotatet på side 6 til det årlige seniorpolitiske barometeret til Senter for seniorpolitikk (SSP). Senteret er en viktig aktør i arbeidet med å få et arbeidsliv der eldres ressurser brukes til beste for fellesskapet. Det vil derfor være fordelaktig om det nye eldreombudet finner gode grenseoppganger også opp mot aktører som SSP.
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS)