Ammehjelpen

Deling av foreldrepengeperioden i tre like deler ved 80 prosent uttak og endring i kvotebegrepet Dato: 29.06.2018 Svartype: Med merknad Ammehjelpen har ingen formening om ordvalg i denne saken. Vi vil imidlertid komme med et innspill på mulige uheldige konsekvenser av selve vedtaket om en tvungen tredeling av foreldrepermisjonen. Ammehjelpen mener at forslaget om deling av foreldrepenger i tre like deler, nå også ved 80% uttak, er uheldig. Dette vil med stor sannsynlighet føre til ytterligere nedgang i ammingen, med negative konsekvenser for mødres og barns helse. Vi vil her begrunne våre tanker om dette. Ammeandelen i Norge Lønnet permisjon for mor ble redusert i 2009, og da sank andelen som ammet sine barn ved 12 måneders alder med 10 prosentpoeng fra 2007 til 2013. (1) Anbefalingen for spedbarnsernæring sier at barn bør få utelukket morsmelk de første 6 månedene så lenge mor og barn trives med dette, samt at ”Morsmelk eller eventuelt morsmelkerstatning er den viktigste maten (energikilden) i hele første leveår.” (2) Fast føde bør innføres gradvis og det tar ofte litt tid å komme opp i en mengde som metter barnet. Ammehjelpen får ofte spørsmål om hvordan man kan trappe ned ammingen og få barnet over på fast føde før jobbstart. En tredeling av foreldrepengeperioden vil derfor kunne svekke regjeringens målsetning om at 50 % av barn på 12 måneders alder ammes. (3) For noen kvinner går det greit å kombinere kort permisjon med amming og pumping, men de fleste vil få mindre melk og slutte tidligere hvis de går tidlig ut i jobb.   Konsekvens for deltakelse i arbeidslivet Ved tredeling av foreldrepengeperioden, vil det blir vanskeligere å følge anbefalingen for spedbarnsernæring om at morsmelk bør være den viktigste energikilden hele første leveår. En konsekvens at dette kan det være at flere mødre velger å ta ut ulønnet permisjon. (5) Vi frykter derfor at en tredeling av foreldrepengeperioden også ved 80% uttak, kan føre til at likestillingen går motsatt vei, der kvinner er ute av arbeidslivet for en lengre periode. Dette vil også gi konsekvenser for kvinners mulighet til å spare opp full pensjon.   Ammefri Departementet skriver i sitt høringsnotat at ”I tillegg kommer ordningen med ammefri, som innebærer at en mor som ammer har rett til fri fra jobb den tiden hun trenger for å amme barnet sitt.” Vår erfaring er at mange mødre sliter med å få den ammefrien hun har krav på, ikke minst få det tilrettelagt etter hennes og barnets behov. Noen steder kreves det egen attest fra helsestasjon eller lege om at mor fortsatt ammer. Vi har også fått tilbakemelding om flere mødre om at arbeidsplassen krever attest på barnets behov for videre amming, dette strider imot loven. Krav om slike dokumentasjoner gjør det enda vanskeligere for mor å ta ut ammefri, da noen helsestasjoner ikke ønsker å skrive slike dokumentasjoner. (5)   I arbeidsmiljøloven er det ikke tatt hensyn til eventuelle ulemper for arbeidsplassen ved gjennomføring av ammefri. Likevel opplever mange mødre at dette blir brukt som et argument fra arbeidsgiver for å ikke gi mor den ammefrien hun trenger. Slike vanskeligheter ved å ta ut ammefri, fører til mange mødre gir opp dette, og velger å trappe ned ammingen ytterligere eller slutte helt.   Sjøfart er unntatt fra arbeidsmiljøloven, og kvinner i denne næringen har således ingen rett til uttak av ammefri. En tredeling av foreldrepengeperioden vil gi ytterligere konsekvenser for denne arbeidsgruppen.     Med vennlig hilsen Anne Sigstad Daglig leder Ammehjelpen                                                             Kopi: Helse- og sosialdepartementet   Kilder Amming og spedbarns kosthold – Landsomfattende undersøkelse 2013 https://helsedirektoratet.no/publikasjoner/amming-og-spedbarns-kosthold-landsomfattende-undersokelse-2013 Anbefaling for spedbarnsernæring: https://helsedirektoratet.no/retningslinjer/spedbarnsernering/seksjon?Tittel=anbefalinger-for-morsmelk-morsmelkerstatning-1054#barn-b%C3%B8r-om-mulig-f%C3%A5-morsmelk-i-hele-f%C3%B8rste-leve%C3%A5r-og-gjerne-lenger-dersom-barn-og-mor-trives-med-det Nasjonal handligsplan for bedre kosthold (2017-2021). Oslo 2017. https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nasjonal-handlingsplan-for-bedre-kosthold-20172021/id2541870/ https://www.dagbladet.no/kultur/en-reversering-av-likestillingen/69817371 https://www.nrk.no/vestfold/helsestasjonene-i-tonsberg-skriver-ikke-ammeattester-1.13690554         Barne- og familiedepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"