Generell kommetar:
NAV Saltdal er tilfreds med at ordningen utvides i lenge og at KVP kan benyttes flere ganger (ikke bare en engangsrett).
Også det å ha muligheten til utdanning, opplæring og læretid er meget bra.
Også det å ha muligheten til utdanning, opplæring og læretid er meget bra.
Kap. 3.3.3.
Vi er dog noe usikre på kvalifiseringsstønad under sykefravær (se siden 16 2.ledd)
Erfaringene våre er at deltakere ofte blir sykmeldt for lettere diagnoser som f.eks. P02 eller ryggplager, muskel- og skjelett. Vi mener programmet bør være så tilpasset at det skal være mulig å tilrettelegge aktivitetene uten behov for sykmelding. Her bør det være muligheter for individuelle vurderinger ut fra tidligere historikk, oppmøte, diagnose, muligheter for tilrettelegginig, lengde på sykefravær m.m.
Når er sykefraværet langvarig og hvilke vurderinger gjøres for avbrudd i programmet?
Erfaringene våre er at deltakere ofte blir sykmeldt for lettere diagnoser som f.eks. P02 eller ryggplager, muskel- og skjelett. Vi mener programmet bør være så tilpasset at det skal være mulig å tilrettelegge aktivitetene uten behov for sykmelding. Her bør det være muligheter for individuelle vurderinger ut fra tidligere historikk, oppmøte, diagnose, muligheter for tilrettelegginig, lengde på sykefravær m.m.
Når er sykefraværet langvarig og hvilke vurderinger gjøres for avbrudd i programmet?
Kap. 6
Det erfares allerede større inngang på KVP etter innstrammingen av reglene på AAP. Dette forslaget vil mest sannsynlig bidra til økning av utgifter for kommunen og det bør det tas høyde for i tildelinger.