Dato: 29.01.2025 Svartype: Med merknad Høringssvar fra Norvic AS angående innleieregelverk i IT-bransjen Unntaket løser ikke det underliggende problemet Det foreslåtte unntaket adresserer ikke de reelle utfordringene for små aktører i IT-bransjen. Innleie er normen for å levere tjenester i norsk IT-sektor, og dette må reflekteres i regelverket. Ensidig konkurranseforhold for én-persons-AS IT-konsulenter som driver én-persons-aksjeselskaper må ha muligheten til å tilby tjenester på innleiebasis. Å begrense disse til kun oppdrag skaper en urettferdig konkurransesituasjon sammenlignet med større konsulenthus, ofte eid av utenlandske selskaper. Dette kan tvinge små aktører til faste stillinger i større firmaer med lavere lønn og mindre fleksibilitet. I verste fall blir man arbeidsledig og havner på ytelser. Negative ringvirkninger for norske gründere og verdiskapning Hvis små aktører som én-persons-AS ikke får tilby konsulenttjenester på lik linje med større aktører, risikerer vi at overskudd og kompetanse forsvinner ut av landet. Dette undergraver insentivet for å starte egen virksomhet, svekker norsk innovasjon og konkurransekraft, og mange av de store konsulenthusene eies fra utlandet. Valg av arbeidsform og risiko Som eier av et én-persons-AS verdsetter jeg friheten og fleksibiliteten ved å drive egen virksomhet. Fast ansettelse er ikke ønskelig for min del. Jeg aksepterer risikoen som følger med denne arbeidsformen. Regelverket bør legge til rette for at flere kan velge denne veien, ikke tvinge dem inn i uønskede ansettelsesmodeller. Forvirring rundt gjeldende regelverk Dagens regelverk for innleie er komplisert og dårlig forstått av aktørene. Dette fører til at mange feilaktig krever at leverandører av konsulenttjenester må være godkjente bemanningsforetak, selv når det ikke er nødvendig. Klare retningslinjer og bedre informasjon er nødvendig for å sikre rettferdig behandling av små aktører. Formålet med innleieforbudet er feilslått for én-persons-AS og ENK Hensikten med innleieforbudet var opprinnelig å sikre bedre vilkår for ansatte og hjelpe flere over i faste stillinger. For én-persons-AS er dette irrelevant, da mange slike selskaper tilbyr tjenester på vilkår som ofte er bedre enn faste stillinger i bransjen. Å forby én-persons-AS å operere på innleiebasis hjelper ikke arbeidstakere, men rammer selvstendig næringsdrivende som har valgt denne modellen nettopp for friheten og de bedrede vilkårene. Vårt forslag Vi oppfordrer regjeringen til å revidere forslaget og inkludere konkrete løsninger som faktisk adresserer utfordringene for selvstendige konsulenter i én-personsbedrifter. En mulig løsning kan være en særregel i arbeidsmiljøloven (§ 1-4) som åpner for innleie fra én-personsbedrifter, slik at de kan operere på like vilkår som større bemanningsforetak og sikre forutsigbarhet for oppdragsgivere. Med vennlig hilsen, Erling Bø Dagelig Leder Norvic AS Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
