Skipsarbeidsloven § 5-6 fjerde ledd og nytt kapittel 5a
I forslaget foreslås skipsarbeidsloven § 5-6 fjerde ledd opphevet. Bestemmelsen angir at overdragelse av en samlet virksomhet ikke i seg selv er saklig grunn for oppsigelse fra tidligere eller ny arbeidsgiver. § 5-6 gjelder for alle skip som er omfattet av skipsarbeidsloven. Samtidig foreslås det et nytt kapittel 5a om arbeidstakernes rettigheter ved virksomhetsoverdragelse. Kapitlet har en egen virkeområdebestemmelse som ser ut til å begrense kapitlet til å gjelde for virksomhetsoverdragelser som omfatter «sjøgående» skip. Sjøfartsdirektoratet stiller spørsmål om utformingen av forslaget medfører at arbeidstakere på skip som ikke anses som «sjøgående» på denne måten mister vernet som skipsarbeidsloven § 5-6 fjerde ledd gir dem etter gjeldende rett.
Skipsarbeidsloven kapittel 11 og endringer i NIS-loven
Vi nevner for ordens skyld at forslaget til endringer i skipsarbeisloven kapittel 11 og endringer i NIS-loven som anses nødvendige for å tilpasse endringene i direktiv 2002/14/EF om informasjon og drøfting, ikke er tatt med i utkastet til endringslov.