Mattilsynet

Høring - registreringsordning for statsansattes økonomiske interesser Dato: 24.01.2018 Svartype: Med merknad HØRING - REGISTRERINGSORDNING FOR STATSANSATTES ØKONOMISKE INTERESSER MV Det vises til høringsbrev av 1. desember 2017 fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet vedlagt forslag til retningslinjer for en registreringsordning av økonomiske interesser. Som tilsynsvirksomhet er det av stor viktighet at samfunnet har tillit til hvordan vi utøver våre oppgaver og rolle. En pliktig registreringsordning vil kunne være et nyttig virkemiddel for at denne tilliten opprettholdes forutsatt de regler vi ellers har (forvaltningslov, etiske retningslinjer mm.) ikke er tilstrekkelig. Innenfor vårt område er det først og fremst inspektørene som vi anser å være i risikogruppen for mulige interessekonflikter. Ved tilsyn kan disse utsettes for press på bakgrunn av at de har eierskap eller interesser innenfor områder det drives tilsyn med. Ledere anses i mindre grad å bli utsatt for dette presset. Det er derfor viktig at alle våre ansatte er godt kjent med Mattilsynets etiske retningslinjer der både bistillinger og gaver er omhandlet i tillegg til habilitet, lojalitetsplikt osv. For å kunne hindre at interessekonflikter oppstår, er arbeidsgiver avhengig av kjennskap til eierskap eller bierverv som kan komme i konflikt med de oppgaver den ansatte har. Den ansatte har også et selvstendig ansvar for å ta opp eksempelvis bierverv med sin arbeidsgiver i forkant der man er i tvil. Arbeidstakers lojalitetsplikt og ansvar er her helt sentralt for vårt omdømme. Prinsippet gjelder uavhengig av en registreringspliktig ordning. Dersom det fastsettes en retningslinje for registrering av økonomiske interesser, vil Mattilsynet vurdere denne ut fra hva vi finner hensiktsmessig. Det vil kreve en god del administrative ressurser både med hensyn til etablering, men også i forhold til vedlikehold å ta bruk en registreringsordning. I bunnen vil de etiske retningslinjer være førende uavhengig av etablering av registreringsordning eller ikke. Kunnskap om de etiske retningslinjene må sikres ved nyansettelser, og at man ved jevne mellomrom gjennomgår de etiske retningslinjene i de ulike enhetene i Mattilsynet. Vi har ellers ingen merknader til utformingen av retningslinjen. Med vennlig hilsen Helge Mong HR-sjef Mattilsynet    Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"