Referanse: 734940 Hvor mange stoler er det mulig å falle mellom? Dato: 10.12.2017 Svartype: Med merknad Har sendt inn en kommentar tidligere anonymt, men dessverre var ikke visa så vakker som den umiddelbart kunne høres ut som. Den bygde på feil forutsetninger. Hadde misforstått, ikke rart kanskje, da dette stoffet er svært utilgjengelig for menigmann. Har vært i kontakt med både SPK og NAV, uten at de verken ville eller kunne hjelpe meg å forstå forslaget fra regjeringen. Heldigvis ble jeg møtt med åpenhet, tålmodighet og forståelse ved kontakt med dep. Har gått inn på SPK i dag og beregnet pensjonen min; født 1957. Den viser et forslag på 373.000 ved dagens regler v/67 år. Samordnet etter forslaget som ligger, vil jeg ende opp med 326.500. En forskjell på kr 46.500. På 15 år tilsvarer dette kr 700.000 før skatt og med gode gener så mye som kanskje 1.400.000 i pensjonstilværelsen. Det ligger da et "gaveelement", den såkalte garantien, i de 326.500 over. I regnestykket(forslaget) er det nærmest kun pensjon fra folketrygden jeg får, og kun noen få tusenlapper fra SPK; mens beregningen i dag fra SPK viser kr 77.000 i tjenestepensjon derfra. For meg er dette svimlende forskjeller og ikke justering, noe som enkelte politikere har forsøkt å fremstille det som. Tror mange i min situasjon ikke er klar over hva som foregår, fordi dette temaet er for tidkrevende å sette seg tilstrekkelig inn i. Grunnen til de store forskjellene i mitt tilfelle er i hovedsak at jeg har hatt høy inntekt i privat sektor før jeg begynte i staten. Har 32 år i 100% stilling i staten og er fortsatt tilsatt der i 100 %. I tillegg har jeg hatt 100% stlling privat i 8 år før det og har fortsatt 20 - 35% stilling i privat sektor(med kun et opphold på 8 år i hele perioden,1996-2004). Uttelling for privat virksomhet er pluss minus kr 0 i forslaget. Med OTP-en kom det inn noen knapper og glansbilder fra 2006, men ellers 0-virkning. En kollega av meg i stat med samme lønnstrinn uten annen inntekt får eksakt samme pensjon som meg. Den kollegaen i stat som har høyere lønnstrinn enn meg, men samme brutto lønn på skattemeldinga(pensjonsgivende inntekt) får kr 462.000 i pensjon v/67.. Mener ikke at jeg skal ha det, men samordningsfordelene har gitt positive beregninger for meg og har stimulert meg til en fortsatt arbeidslinje, fram til i dag. Derfor ville det med dagens regler kun skilt 91.000 mellom oss fordi jeg har valgt to jobber i stedet og 500/600 arbeidstimer mer i året. Mens kollegaen ble fristet inn i ledelse og fikk høyere statlig lønn den veien. Nå øker forskjellen mellom oss til kr 135.500. Hva er rådet fra myndighetene slik at jeg fortsatt skal velge arbeidslinja og kunne få minimum den pensjon 1953-kullet får? Godtar selvfølgelig levealderjustering. Jeg kan ikke få høyere pensjon ved å jobbe lenger. Tjenestepensjonen krymper for hvert år. Jeg må i tilfelle spise opp garantitillegget før jeg får høyere pensjon og da vil denne i hovedsak være basert på folketrygd. Jeg hadde opprinnelig med dagens regler beregnet å jobbe til fylte 68. Det ville gitt meg maksimal uttelling. Med forslaget vil dette se tragisk ut. Dette kan ta noen år, og resultatet blir bare å gi fra seg all tjenestepensjon og kun vente med å ta ut NAV-pensjon. Samlet livstidspensjon blir vesentlig redusert. Tror mange hadde protestert kraftig hvis de var klar over at de fikk endret vilkårene som har ligget fast i mange år så drastisk. Men pga manglende kunnskap, vil få la høre fra seg. Hadde jeg hatt mange år til pensjonalder, kunne jeg ha rigget meg annerledes. Arbeidsmarkedet nå sier at jeg er noe støkk. Forventninger har blitt gjort til skamme. Jeg kan ikke rekke å få AFP i privat sektor ved å slutte i staten. Jeg kan heller ikke få AFP i privat sektor ved 62, fordi hovedordningen min er SPK. Foreslår at det for kullet 54-62 gis mulighet til å jobbe parallelt med AFP i offentlig sektor uten reduksjon av AFP'en og med fortsatt mulighet til å opptjene pensjon - alternativt at det innføres en gradvis nedtrapping av samordningsfordelene, ikke slik som forslaget med et ran over natta. Nedgangen i min pensjon utgjør 373.000 - 326.500 = 46.500 eller 12.47%. Er dette tilsiktet eller er det en sikkerhetsventil som mangler v/forslaget? Kjenner at jeg med forslaget er blitt fanget mellom mange stoler og håper på en fornuftig løsning. Et demokrati bør ha en større forutsigbarhet. Jeg har 18 mnd til jeg kan gå av med AFP og har i de siste 10 år holdt øye med pensjonen. Nå synes jeg det bærer utfor og er lettere sjokkert. Skal ganske mye til å vippe meg av pinnen til daglig. Hellas hadde, hvis jeg husker riktig da, en 10% nedgang i pensjonene på et tidspkt due to fin.krise. Brutalt, ja. Her rammer pensjonsnedgangen også på kort sikt. Det gjelder enkelte grupper som har bidratt både i NAV-kassa og SPK-kasse fullt ut i 32 år samtidig, og i tillegg bidratt 8 år til NAV-kassa i starten av yrkeslivet. Ser fram til en grei løsning som ikke skaper enda større forskjeller og bryter med gjengs forutsigbarhet. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"
