Innspill til høring - forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Dato: 25.09.2017 Svartype: Med merknad Innspill: Sånn som jeg ser det her fra vår lille kommune i Finnmark med interkommunalt sammarbeid, kan dette få noen uheldige konsekvenser for våre brukere av NAV. Dette i form av at beskjeder fra vårt lokale NAV kontor ofte kommer veldig sent (etter møtetdato)hvis det i det hele tatt kommer noe melding, og det er tilsvarende vanskelig om ikke umulig å få kontakt (på dagen) med lokalt Nav- kontor eventuelt saksbehandler! Når man da samtidig ikke følges opp av ukjente årsaker til og med når vedtak/personlig plan/arbeidstrening er på tur å gå ut (frister), blir det hinsides å straffe brukere med trekk i avklaringspengene ved manglende oppmøte. Først må systemet/systemene fungere, så kan vi prate om tilltak for å få brukere til å møte opp! En annen ting er jo det å gi disse noe fornuftig å gjøre i arbeidstrening??? Er det å stå på "utstilling" og brette klær i en vekstbedrift med et bredt spekter av mennesker, som både kan omfatte mennesker med omfattende psykiske problemer og den "vanlige mann i gata" den rette løsningen? På små plasser er dette som å ta livet av all arbeidslyst og moral før man i det hele tatt kan ta del i arbeidslivet igjen. Som arbeidstrening er dette i mine øyne et håpløst og dårlig tilltak?! Det kan ikke være det viktigste dere gjør å finne nye måter å straffe de svakeste i samfunnet på, og i så tilfelle bør vel denne formen for straff (trekk i "lønn") da gå begge veier? Kanskje saksbehandlere i NAV som ikke holder tidsfrister/vedtak/nye lover også skal trekkes i lønn ved manglede oppmøte/kontakt o.l? Bare en tanke... Tror ikke dette er helt gjennomtenkt, så derfor sender jeg dette innspillet som privatperson. Håper dere tar dette til etteretning/som innspill når dette skal avgjøres. Mvh. Oppgitt og fortvilet Finnmarking. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
