Referanse: 141770 Uutnyttet restarbeidsevne Dato: 15.09.2017 Svartype: Med merknad I høringsnotat fremgår det på den ene side at bruker skal føre opp faktiske arbeidstimer på meldekort. På den annen side skal bruker også ha trekk for tid hvor han eller hun kunne ha jobbet, såkalt uutnyttet restarbeidsevne. Det mangler en konkret forklaring på hvordan dette skal skje i praksis. Skal bruker føre på timer på meldekortet han eller hun rent helsemessig kunne vært i arbeid? Alternativt skal NAV lage et gradert vedtak som tar hensyn til brukers restarbeidsevne? F.eks. at det innvilges 70% AAP der bruker har en uutnyttet restarbeidsevne på 30%. Skal brukere som har en uutnyttet restarbeidsevne på 50% henvises til å søke dagpenger for den uutnyttede restarbeidsevnen hvor de er arbeidsledige? Regelen om trekk for uutnyttet arbeidsevne skaper komplikasjoner. Hvis regelen skulle følges opp konsekvent i alle saker ville det medføre stort tidsbruk for NAV og vanskelige situasjoner for bruker. Mange brukere på AAP har mer eller mindre restarbeidsevne som ikke blir utnyttet fordi arbeidsmarkedet er begrenset når det gjelder små stillinger. At brukere som i utgangspunktet har mistet 44% av sin tidligere inntekt, i tillegg skal ha ytterligere trekk fordi de kunne ha jobbet f.eks. 20% i et annet arbeid hvis de hadde fått muligheten, blir urimelig. Uutnyttet arbeidsevne gir jo ikke inntekt. Hvis ovennevnte scenario og problematikk ikke er intensjonen i regelen, hadde det vært nyttig med en presisering i regelverket. Mitt inntrykk er at NAV i stor grad ikke praktiserer denne regelen, men at alle som får innvilget AAP ikke får trekk med mindre de er i lønnet arbeid. I så måte fungere AAP også som en form for ledighetstrygd når bruker i tillegg til nedsatt arbeidsevne også er i en situasjon hvor det er mangel på egnet gradert arbeid. Det synes tidsbesparende for alle parter at det er slik. For å skape klarhet rundt de økonomiske konsekvensene av uutnyttet arbeidsevne. Hadde det vært hensiktsmesig med en presisering når regelen skulle anvendes eller at regelen fjernes. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"