🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
Hjem / Horinger / Horing / Horingssvar
Regjeringen Med merknad
Til horingen: Høring- forslag til ny lov om statens ansatte

LO Stat

Departement: Familiedepartementet
Høring - forslag til ny lov om statens ansatte Dato: 28.06.2016 Svartype: Med merknad LO Stat har mottatt lovforslaget til høring. LO Stat har samarbeidet nært med LO og våre medlemsforbund om høringen. Regjeringens framlegg rokker ved det skjøre kompromisset som tjenestemannslovutvalget foreslo. LO har i sitt høringssvar på en god måte ivaretatt LO Stats synspunkter på forslaget til ny lov for statens ansatte. LO Stat vil imidlertid understreke følgende: LO Stat går i mot: Økt adgang til intern utlysning av stillinger i staten. Dette undergraver kvalifikasjonsprinsippet Fjerning av innstillingsråd som gjør at ansatterepresentanter mister mulighet til å delta i ansettelsesprosessen på et tidlig tidspunkt Fjerning av ordningen med mindretallsanke i tilsettingsrådet som innebærer at eventuelt forbigåtte kandidater selv må bære søksmålsbyrden. Ved medhold vil ikke vedtak kunne omgjøres og den forbigåtte er henvist til å søke erstatning. Adgang til midlertidig ansettelse "for et bestemt tidsrom ved behov", i tillegg til de hjemler som allerede er foreslått av utvalget Økt adgang for departementet til å beslutte ansettelse på åremål Forskriftsregulering av hva som er annen passende stilling ved oppsigelse i den ansattes forhold og virksomhetens forhold Fjerning av adgang til domstolskontroll av statens interesseavveining ved oppsigelse begrunnet i virksomhetens forhold Utvidet adgang til oppsigelse begrunnet i den ansattes forhold i kombinasjon med fjerning av adgang til ordenstraff. For ansatte med etatsspesifikk utdannelse vil dette i realiteten innebære yrkesforbud Forskriftsregulering av unntak fra statens omplasseringsplikt Utvidet styringsrett hvor alle ansatte plikter å stå til rådighet ved beordring til "spesielle oppdrag" og finne seg i endringer i både ansvars- og arbeidsoppgaver definert ensidig av arbeidsgiver. Fjerning av ordningen med sentralt tilsettingsråd for overtallige, som fungerer godt, og som vil kunne medføre økning i antall saker om ekstern fortrinnsrett for domstolene At de ansatte i staten ikke skal ha samme vern som øvrige ansatte i privat og kommunal sektor ved virksomhetsoverdragelse. Hilsen Dag Westhrin Sekretær LO Stat Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"