🏠 Forside § Lover 📜 Forskrifter 💼 Bransjeforskrifter 📰 Lovtidend 🏛 Stortingsvoteringer Domstoler 🇪🇺 EU/EØS 📄 Siste endringer 📚 Rettsomrader 📊 Statistikk 🔍 Avansert sok Hjelp
Hjem / Horinger / Horing / Horingssvar
Regjeringen Med merknad
Til horingen: Høring - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgre...

Maritim pensjonskasse

Departement: Familiedepartementet
Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Det vises til høringsnotat fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet av 28. juni 2024 om nye pensjonsregler for ansatte i stilling med særaldersgrense. Innledende bemerkninger Maritim pensjonskasse er en pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs som ikke er ansatt i det offentlige. Ordningen er todelt hva gjelder opptjening og pensjonsutbetaling. For medlemmer født før 1970 og som hadde opptjening i ordningen før 1. januar 2020, baseres opptjening og senere pensjonsrettigheter på fartstid. For medlemmer født fra og med 1970, baseres opptjening og senere pensjonsrettigheter seg på en pensjonsbeholdning. Sistnevnte ordning er tilpasset pensjonsreformen av 2011. Medlemsmassen i MPK kommer fra privat sektor. MPK var derfor ikke en del av avtalen inngått 25. august 2023 som har resultert i aktuelle høringsnotat. Maritim pensjonskasse er likevel en førtidspensjonsordning med bakgrunn i yrkets art og påkjenning. Pensjonsalder i den fartstidsbaserte ordningen er 60 år, og 62 år i den inntektsbaserte ordningen. Det har så langt ikke vært oppe til vurdering om det skal skje endringer i aldersgrensene i Maritim pensjonskasse. I den sammenheng er det også aktuelt å understreke at Norge er bundet av ILO-konvensjon nr. 71 om pensjonsordning for sjøansatte. Konvensjonen setter krav til pensjonsaldersgrensene for sjøfolk, eller at pensjonen når et vist nivå. Like fullt er aldersgrensene i MPK tilpasset folketrygdens aldersgrense på 67 år for fartstidsbasert ordning, og aldersgrensen på 70 år i inntekstbasert ordning, med fleksibelt uttak fra 62 år. Selv om det aktuelle høringsnotatet ikke tar for seg endring i pensjonsalder for øvrig, vil MPK nevne viktigheten av at dette vurderes på et senere tidspunkt for at aldersgrensene skal harmoniseres. Se også MPKs høringssvar til NOU 2022: 7. Konsekvensene av endrede særaldersgrenser for medlemmer i MPK Etter farstidsbasert ordning, er det et krav om 12,5 år med opptjening for å ha rett til å ta ut løpende pensjon. Siden dette er et høyt krav, åpner lov og forskrift for anvendelse av tid opptjent i andre offentlige tjenestepensjonsordninger for å kunne nå opp i kravet, herunder tid opptjent i Statens pensjonskasse på statlige skip. For å kunne anvende slik ekstern fartstid som hjelpetid, er det et vilkår at aldersgrensen for uttak av pensjon er nådd i den andre pensjonsordningen, se forskrifter om sjømannspensjon § 3-1 andre ledd. Det er mange medlemmer som anvender seg av denne muligheten. Både med bakgrunn i opptjening på Forsvarets skip, og som statslos i Kystverket. Ifølge høringsnotatet vil ikke aldersgrensene for forsvarsansatte tas opp til vurdering på nåværende tidspunkt. Statsloser har en særaldersgrense på 65 år, og mange går også av før denne tid. Etter både høringsnotatet og avtalen, skal særaldersgrensen på 65 år ikke gjelde fra og med 1965-kullet. Dette vil påvirke medlemmer i MPK som ikke oppnår kravet om fartstid internt, men kan anvende ekstern fartstid. En slik løsning kan få store økonomiske konsekvenser for den enkelte i form av tapt pensjon. De vil da kun ha krav på en engangsutbetaling som kompensasjon, som kun tilsvarer åtte måneder med pensjon, mot normalt to år med pensjon, og i enkelte tilfeller mer, avhengig av om medlemmet oppebærer pensjon fra SPK fra et tidligere tidspunkt. Avsluttende bemerkning Det bemerkes at den inntektsbaserte ordningen er tilpasset folketrygden ved at det er mulig for oppstart ved 62 år, og uttaket er fleksibelt som for pensjon i folketrygden. Den fartstidsbaserte ordningen er i større grad en særalderspensjon, men denne ordningen er også lukket, hvilket innebærer at det fra 1. januar 2020 ikke er mulig med nye medlemmer. Ordningen er i utfasende, og vil i hovedsak være utfaset i 2032. Med hilsen Maritim pensjonskasse Geir Bø, direktør Mathilde Lunde Fjæstad, fagansvarlig jurist Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"