1. Bakgrunn
Pensjonistpartiet Akershus (PPA) viser til høringsnotat fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), datert 28/06-2024 og gir med dette sin høringsuttalelse. PPA forutsetter at høringen skal kunne medføre endringer i departementets forslag, til tross for at dette er bygget på avtaler mellom departementet og yrkesorganisasjonene.
PPA ber AID vurdere nedenfor stående forslag og anbefalinger:
Permisjonstiden medregnes i tjenestetiden og bør omtales i permisjonsavtalen.
vil gi noen negativ konsekvens for de som er født i 1963-1969, men for alle født i 1970 og senere. Denne ordningen bør revurderes eller i det minste beskrives bedre når høringsnotatet skal omsettes i en stortingsproposisjon.
vil gi noen negativ konsekvens for de som er født i 1963-1969, men for alle født i 1970 og senere. Denne ordningen bør revurderes eller i det minste beskrives bedre når høringsnotatet skal omsettes i en stortingsproposisjon.
3. Konklusjon
Pensjonistpartiet Akershus mener det ligger lite faglige begrunnelser for krav om 30 år i særaldersstilling i 100 % for å få tidligpensjon og fullt særalderspåslag utover det økonomiske innsparingspotensialet for stat, fylke og kommune. Vi mener all opptjening før 2020 skal inngå i opptjeningstiden for tidligpensjon og særalderspåslag.
Vi mener videre at departementet må vurdere kvalifikasjonsreglene på nytt og se hvorvidt disse hindrer viljen til fortsatt arbeid, reduserer muligheten for re- og rekruttering av personell og gjør det vanskeligere for arbeidsgiver, ikke enklere.
Reduksjon av det livsvarige særalderspåslag ved arbeid 5 år etter særaldersgrensen eller 2 år før avgang for aldersgrensen bør fjernes. Virkningen ved reduksjonen av særalderspåslaget er beskrevet, men vi mener den er dårlig begrunnet, særlig for de med lavest særaldersgrense.
Vi mener videre at departementet må revurdere utfasingen av 85-årsregelen, eller sikre en 10 års overgangsordning.
All avkortning av pensjon, som følge av fortsatt lønnet arbeid, etter avgang på særaldersgrensen, fjernes.
Vi forutsetter at den enkelte kan prøve innføringen rettslig, dersom ny avtale forringer en allerede gyldig arbeidsavtale.
Vi mener videre at departementet må vurdere kvalifikasjonsreglene på nytt og se hvorvidt disse hindrer viljen til fortsatt arbeid, reduserer muligheten for re- og rekruttering av personell og gjør det vanskeligere for arbeidsgiver, ikke enklere.
Reduksjon av det livsvarige særalderspåslag ved arbeid 5 år etter særaldersgrensen eller 2 år før avgang for aldersgrensen bør fjernes. Virkningen ved reduksjonen av særalderspåslaget er beskrevet, men vi mener den er dårlig begrunnet, særlig for de med lavest særaldersgrense.
Vi mener videre at departementet må revurdere utfasingen av 85-årsregelen, eller sikre en 10 års overgangsordning.
All avkortning av pensjon, som følge av fortsatt lønnet arbeid, etter avgang på særaldersgrensen, fjernes.
Vi forutsetter at den enkelte kan prøve innføringen rettslig, dersom ny avtale forringer en allerede gyldig arbeidsavtale.
Med vennlig hilsen
Leder Pensjonistpartiet Akershus
Epost: ragnard@afk.no
Epost: ragnard@afk.no