Referanse: 243843 Dato: 10.10.2024 Svartype: Med merknad Hei, jeg er en kvinne som ble utdannet ved Politihøgskolen 1996. I skrivende stund ville jeg hatt 4 år igjen å jobbe før jeg kunne gått av som pensjonist, 57 år. Da jeg begynte på PHS i 93 stod det plakater i ankomsthallen på PHS med reklame for politiets pensjonsordning. Pensjonsordningen hadde selvsagt innflytelse på yrkesvalget. Jeg har tatt yrkesvalg i tråd med at jeg kunne gå av på 57 år. Har vært innom de fleste avdelingen i politiet, men har nå en avsnittsleder stilling innen grensekontroll. Her har jeg vært i 12 år og tenkte det var en fin plass å være til jeg var 57 år. Nå føler jeg at jeg er "stuck" her til jeg er nærmere 60 år. I operativ tjeneste. Å skifte arbeidsted nå er ikke aktuelt. Det gjelder nok mange, for vi blir der vi er trygge. Vi litt eldre har ingen mastergrad, det var aldri et tema for oss. Vi er akterutseilt, rett og slett. Læringskurven er der, men ikke på samme måte som da vi var yngre. I privatlivet har jeg også tatt valg som tilsier en pensjon på 57 år. Det være seg lån, oppussing, biler, gjeld etc. Innvestering i sommerhus mm. I løpet av karrieren har jeg fått tilbud om jobb i det private. Både innen olje og andre selskaper som driver med sikkerhet - HMS mm. Her har jeg takket nei pga "lovet" pensjonsalder på 57 år. Her tapte jeg mye i lønn ved å bli solidarisk i politiet. Lovnaden om god pensjonsordning var løgn. I 30 år har jeg godtroende trodd på ordningen. Vi har i tillegg blitt holdt nede lønnsmessig pga den gode ordningen vi hadde. Hva skjer nå?? Får vi kompensasjon for dette? Er skikkelig skuffet over dette forslaget, og ikke minst føler jeg meg lurt. Lurt til de grader. Har jobbet turnus hele livet, noe som ikke er helsefremkallende. Men som har vært greit mtp at vi kan gå på 57 år. Da kan vi ha noen gode år som unge gamle. Håper virkelig at dette forslaget IKKE får flertall. Hilsen skuffet politidame 53 år. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen
