Høring - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser

Dato: 02.10.2024 Svartype: Med merknad Det må være en viss forutsigbarhet og slike store endringer kan ikke innføres på så kort varsel som det foreslås. Her handler det om livslange arbeidsforhold og kontraktsfestede avtaler, hvor gevinsten nappes bort rett før målstreken. Uten tvil har tidlig pensjon vært en gulrot for min del gjennom alle år i politiet. Som følge av dette har jeg tatt viktige livsvalg, som forutsetter at jeg skal gå av når jeg er 60 år. De kullene på PHS som først startet med

Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Mitt navn er Tor Erik Meling. Jeg er født i 1975. Jeg har jobbet i politiet siden 2002. En del av "avtalen" man den gang inngikk var å godta en rellativt dårlig lønn for å jobbe treskift mot tidlig pensjonsalder og muligheten til å tjene penger etter endt tjeneste i politiet. For noen år tilbake ble det mer og mer klart at pensjonsalderen kom til å øke. Dette er i tråd med at vi blir eldre. Politi som jobber tre skift er nok ikke representativ i denne alder

Dato: 28.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er en politimann som er født i 1972, startet ved politihøgskolen i 1993, ble uteksaminert i 1996 og har siden jobbet i politiet. Hele min karriere har jeg vært operativ, hvor størstedelen av tjenesten har bestått av turnus og helgetjeneste. Min familie og jeg tok et valg i 2018, hvor vi bestemte oss for å flytte ut av Oslo og kjøpe oss en gård. Muligheten for å gå av som tidlig pensjonist var helt avgjørende for dette valget. Hvert år mens jeg forhåpent

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Høringsuttalelse fra Ståle Manneråk Kongsvik, kommunedirektør i Farsund Viser til høringsnotat 26. juni 2024, vedrørende nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Kommunedirektører/ fylkeskommunedirektører har pr i dag særaldersgrense.Forslaget til nye pensjonsregler rammer derfor svært mange kolleger. Gjennomsnittsalderen hos kommunedirektører er 55 år pr

Dato: 28.10.2024 Svartype: Med merknad Høring – Nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser Vi viser til høring – Nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser Svarfrist for høringen er 1. november 2024 Under følger høringssvar fra Storebrand Livsforsikring AS (Storebrand). Uføre medlemmer med særaldersgrense Departementet ber om særskilte innspill på om uføre medlemmer i stilling med særaldersgrense, som allerede er overført fra uførepensjon til alderspen

Dato: 28.10.2024 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 29.10.2024 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er født i 1971 og har jobbet i staten siden jeg begynte på befalsskolen i 1991. Først forsvaret, så Kriminalomsorgen med etatsutdanning på KRUS og nå snart 27 år med PHS og i operative stillinger i politiet. Jeg har akseptert å stå i førstelinjetjenesten i snart 30 år med en lønn som har blitt holdt nede. Avtalen med Staten har vært soleklar: å kunne pensjonere meg på 57 år og fortsette å jobbe med mindre belastende arbeid som en kompensasjon for lav lø

Dato: 08.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg var ferdig utdannet i 1996 og har derfor jobbet lenge i politiet med en gode i enden av karrieren min, hvor jeg kunne slutte tidlig og nyte mer den positive siden av samfunnet og livet. Jeg elsker å jobbe i politiet, men vi jobber med skyggesiden i samfunnet så det tar på psykisk. Det er heller ikke den best betalte jobben (om en ikke jobber turnus) så goden i enden har derfor vært ekstra viktig. Jeg mener at når en har jobbet så lenge og snart er i mål

Referanse: 954940 Dato: 30.09.2024 Svartype: Med merknad Jeg mener at en ev endring i aldersgrense bør ha en sperrefrist på 5 år. For egen del har jeg mer enn 30 år sammenhengende i operativ ambulansetjeneste. Det har fra dag en vært en forutsetning at jeg skal kunne ta ut pensjon med 85 års regelen den dagen jeg fyller 57 år. Jeg tilhører en liten gruppe ambulansepersonell som har vært vitne til og ikke minst medvirket til at ambulansefaget har fått en betraktelig høyere status både internt i h

Referanse: 793693 Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Har jobbet i politiet siden 1998, uavbrutt tjenestetid på operative avdeliger med turnus. Det å jobbe turnus har både fordeler og ulemper, men det er en belastning. Man merker samtidig at man blir mer skadeutsatt etter som årene går, ikke minst på de operative treningene vi må gjennomføre. En av fordelene har vært tidlig pensjon, samt muligheten til å jobbe ved siden av. Det er nå 6 år til jeg kunne gått av, men fortsatt ikke tatt en avgjø

Referanse: 782490 Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar, Høring - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Undertegnede har vært tilsatt i Kriminalomsorgen siden 1996, og ble ved tilsetting forespeilet muligheten til å gå av med en pensjon man kunne leve med i en alder av 60 år. De 28 år jeg har jobbet i Kriminalomsorgen har vært belastende, og jeg har gjentatte ganger vært usatt for vold og trusler. Videre opplever jeg å ha blitt "følelsesmessig

Referanse: 686838 Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Jeg begynte ved Politihøgskolen (PHS) i 1995. I forkant av min søknad til PHS så hadde Politietaten annonser i div. aviser for å få unge voksne til å søke PHS. I annonsene ble alle fordeler med et yrkesliv i Politietaten ramset opp. Herunder også Særaldersgrense på 57 år. Nå var det ikke bare mulighet til å gå av med pensjon ved 57 år som gjorde at jeg søkte PHS, men det er klart at det var en del av totalvurderingen for mitt yrkesvalg. Je

Referanse: 652724 Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Det er problematisk at det er kort tid mellom de årskull som har rettighet nå - til de årskullene som mister de. Her er det mange, inkludert meg som har lagt planer med base i en pensjonsvilkår som ble brukt som argument for innteeden i stilling- også strykes dette med et pennestrøk- få år før vi når pensjonsalder. I den periode. Har jeg stått i stillinger med lavere lønn, for å ha denne fordelen senere i livet- også strykes det ganske kor

Referanse: 612060 Dato: 23.09.2024 Svartype: Med merknad Jeg har lest høringsforslaget og har følgende innspill. Har snakket med flere fra samme årskull som meg (1970-1972). Alle er svært oppbragt over konsekvensene det får for oss og de senere årgangene som på kort varsel blir frarøvet sin tidlige pensjonsmulighet. Samfunnsmessig har jeg forståelse for at det på sikt er nødvendig å gjøre endringer i pensjonssystemet, men det er ikke saken her. Det handler i større grad om at den livslange kontr

Referanse: 542351 Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er født i 1970, og har lenge innstilt meg på at jeg gikk av som pensjonist ved oppnådde 57 år. Mine livsvalg, forventninger og forberedelser for min overskuelige fremtid er styrt av dette. Min ektefelle er født i 1968 og er politi. Han vil kunne gå av på «gammel» ordning. Planlegging av vår pensjonsalder både med tanke på annet arbeid og fritid har i de siste årene vært forutsatt av pensjonsalder ved 57 år . Gjennom det som tidligere e

Referanse: 494179 Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er innsatsleder i Agder politidistrikt og født i 1973. I alle år har jeg vært klar over at min pensjonsalder med særaldersgrense har vært 57 år. Jeg har jobbet på det vi kaller tung turnus med alle ukens netter i løpet av turnusplanen og arbeidshelg 3. hver helg. Dette er tungt og jeg har hatt et betydelig ansvar i min yrkeskarriere. Valgene mine opp mot karriereutvikling har også vært farget av særaldersgrensen. Jeg har tatt flere tun

Referanse: 482127 Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Tilbakemelding om forslag til nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrense. Som ansatt i politietaten, opplever jeg at dette forslaget er et "brudd" på de betingelsene jeg aksepterte da jeg inngikk arbeidsforhold i etaten. Fra start av min karriere har man alltid visst hvilken "kontrakt" man blir ansatt på, også ved pensjon. Som det beskrives har det pågått en utredning over veldig mange år på hvordan en fremtidig "bærek

Referanse: 463522 Dato: 29.10.2024 Svartype: Med merknad Hei! Da jeg gikk ut av Politihøgskolen i 1998 så visste jeg at jeg skulle arbeide mange år i politiet. Jeg visste også at jeg hadde valgt et yrke med særaldersgrense 57 år. Til tross for både slag, spark og biting til blods, noen yrkesskader (hvor en endte på operasjonsbordet) så har jeg valgt å arbeide operativt ute. Dvs at jeg kommer i situasjoner hvor jeg må bruke fysisk makt. Dette er et bevisst valg jeg har tatt. Jeg kunne ha valgt an

Referanse: 334686 Dato: 23.10.2024 Svartype: Med merknad Da jeg startet min politiutdannelse i 1999 var det en stor gulrot at pensjonsalderen var 57 år. Dette var noe politietaten reklamerte med for å få studenter til politiyrket. Jeg så for meg en karriere der jeg skulle bli pensjonist som 57 åring, med andre private planer etter den tid. Etter planen skulle jeg pensjonere meg 22. mai 2028. Det er ikke lenge til, og jeg har allerede lenge planlagt ting jeg ønsker å gjøre når jeg blir 57 og pens

Referanse: 304227 Dato: 19.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg synes det er rart at personer over 57 år, personer med redusert syn og bevegelse, skal i ytterste konsekvens håndtere skytevåpen ute i det offentlige rom. Og der med kort vurdering, ta en avgjørelse om å skyte eller ikke, og treffe rett person. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Ti

Referanse: 291147 Dato: 18.10.2024 Svartype: Med merknad kullene 1970,1971 og 1972 må også få beholde gammel ordning. Dette fremgår av avtalen som ble inngått i 2018. I denne fremgår det at: Den som 1.1.2020 har 10 år eller mindre til særaldersgrensen INKLUDERT 85 ÅRS REGELEN, beholder gammel ordning. at det står "inkludert 85 års regelen" skyver 1970-1971 og 1972 kullene inn i overgangsreglene. Dette var som nevnt avtalt, og faktisk kommunisert ut til meg av forbundssekretæren i unio. Arbeids-

Referanse: 252351 Dato: 11.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er født i 1975. Det å kunne gå av med pensjon etter fylte 57 år var sterkt med på å påvirke valg av yrke da jeg utdannet meg som politi. Endring av dette var ikke noe tema da jeg startet min yrkeskarriere. Først de senere årene er dette aktualisert. Uteksaminert fra Politihøgskolen i år 2000. Jeg har overtatt odelsgården og hadde planer om å drive denne 100 % etter å ha blitt 57. Det vil eventuelt ikke være mulig dersom foreslått refor

Referanse: 243843 Dato: 10.10.2024 Svartype: Med merknad Hei, jeg er en kvinne som ble utdannet ved Politihøgskolen 1996. I skrivende stund ville jeg hatt 4 år igjen å jobbe før jeg kunne gått av som pensjonist, 57 år. Da jeg begynte på PHS i 93 stod det plakater i ankomsthallen på PHS med reklame for politiets pensjonsordning. Pensjonsordningen hadde selvsagt innflytelse på yrkesvalget. Jeg har tatt yrkesvalg i tråd med at jeg kunne gå av på 57 år. Har vært innom de fleste avdelingen i politiet

Referanse: 221655 Dato: 07.10.2024 Svartype: Med merknad Hei. Jeg er født i 1970 og ble utdannet som politi fra politihøgskolen i 1996. Jeg har jobbet i operativ turnustjeneste ute i felten i Oslo siden da og jobber fortsatt ute i gata. Jeg ville etter normal ordning hatt mulighet til å gå av med særalder om 3 år, altså i 2027 og det er det jeg har planlagt for. Jeg synes det er helt urimelig at pensjonsalderen endres så kort tid før jeg kunne gått av. Det blir hardere og hardere ute i gata og e

Referanse: 211591 Dato: 05.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er politimann. Født på slutten av året 1970. Gikk på Politihøgskolen 1993-1996. Jeg har jobbet 3 skift turnus og vært i 1. linje operativt hele karrieren. Stort sett i hovedstaden. Gikk inn i politiyrket, den operative grenen og i 3 skift turnus, i alle år, vel vitende om at dette neppe ville være livsforlengende, men det at jeg kunne gå av på 57 år veide opp for dette. Så det var en overveid vurdering i sin tid. Alle disse årene i 1.

Referanse: 204178 Dato: 04.10.2024 Svartype: Med merknad Til de dette måtte angå: Dette er en protest mot forslaget om å endre særaldersgrensene: Jeg begynte på Politihøgskolen for 31 år siden. Yrket virket interessant, riktignok ikke så godt betalt, men pensjonsalderen var en lukrativ gulrot når den tid en gang skulle komme. Jeg er nå 53 år, og skulle hatt litt under 4 år igjen av min polititjeneste. Polititjenestemenn har opp igjennom ytret misnøye med en lønn som ikke samsvarer med innsats og

Referanse: 194757 Dato: 03.10.2024 Svartype: Med merknad Som ansatt i Forsvaret i over 30 år, har jeg følgende merknader til høringen: 1. Det føles veldig veldig urimelig at overgangen til en ny ordning, som trolig får sin lovendring tidligst i 2025, allerede skal ha virkning for årskull født fra 1970, da de kun er 2 år unna gjeldende pensjonsalder i Forsvaret. Sedvane burde følges, om at man får 10 år fra lovendringen blir bestemt, til endringene trer i kraft for de aktuelle årskullene. Det er

Referanse: 183625 Dato: 03.10.2024 Svartype: Med merknad Hei! Vi jobber i brann- og redningsvesen innen HR og har et spørsmål knyttet til aldersgrenseloven og hva som gjøres gjeldende fremover. Vedr. aldersgrenseloven §2, bokstav b): vi kan ikke se at dette vilkåret er omtalt overhodet i høringsnotatet og ny ordning. Innebærer det at bokstav b) utgår, og at ansatte i ambulanse og brann- og redningsvesen også skal forholde seg til bokstav a)? Hvis bokstav b) står seg, gjelder da samme beregning a

Referanse: 171080 Dato: 03.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er født i 1970 og kom etter min oppfatning svært dårlig ut med de nye reglene. Jeg har jobbet operativ hele karrieren og har de siste 20 årene hatt hund som fagfelt. Etter planen skulle jeg gå av i 2027. Pensjonsalder 57 år var helt avgjørende for at jeg for en tid tilbake valgte å starte opptrening av ny hund. Denne hunden skulle etter planen være i tjeneste frem til pensjonsalder. At det skulle komme en endring av pensjonsreglene kom

Referanse: 161845 Dato: 03.10.2024 Svartype: Med merknad Innspill til forslag om nye pensjonsregler. Jeg har forståelse for at staten Norge har behov for å gjøre endringer i pensjonsordningene. Folk lever lenger og har i hovedsak bedre helse enn før. Når det gjelder pensjonsordningen som ansatte i politiet har hatt (jeg jobber selv i politiet) så er jeg enig i at den fremstår som gunstig og at det på sikt vil være et behov for å endre på denne. Jeg mener imidlertid at staten går for raskt frem o

Referanse: 152374 Dato: 02.10.2024 Svartype: Med merknad Vil innledningsvis si at prosessen rundt de nye pensjonsreglene oppleves svært belastende for meg personlig. Jeg skjønner godt at det må til en pensjonsreform i Norge på grunn av endret sammensetning av befolkningen og økonomiske hensyn. Det jeg ikke klarer å godta er overgangsordningene. Disse er etter mitt syn er alt for korte og bryter klart med god forvaltningsskikk. Jeg vil faktisk stille spørsmål om disse er grunnlovsstridige. Jeg er

Referanse: 142765 Dato: 02.10.2024 Svartype: Med merknad Som rammet av pensjonsreglene finner jeg det utrolig at det ikke gis en lenger overgangsfase enn det som er satt. Eksempelvis startet jeg ved politihøgskolen i 1996 og begynte i full jobb i 1999. Jeg er født i 1976. Jeg ble ansatt med gode pensjonsvilkår i min stilling. Lønnen var lav, men pensjonen god. Altså lå gulroten i andre enden av karrieren. Nå når jeg har mindre enn 10 år igjen til jeg kunne gå av, blir jeg "velsignet" med 4-5 år

Referanse: 124618 Dato: 01.10.2024 Svartype: Med merknad Overgangsordningen er for brå og kommer for fort. Etter gammel ordning skulle en som er født i mai-72 kunne gå av med pensjon om fire og et halvt år, men med overgangsordningen blir det først om ca 7 år. Det er en ganske stor andel økning regnet ut fra hvor mange år personen hadde igjen etter gammel ordning. Overgangsordningen treffer akkurat de samme årskullene som på begynnelsen av 90-tallet måtte ta høgskoleutdanning for å bli politi, o

Referanse: 113649 Dato: 01.10.2024 Svartype: Med merknad Forslaget i pkt 8 om at ny tidligpensjon skal gjelde fra og med 1970-årsullet, gir i praksis 3-4 års forutsigbarhet for en stor endring i livslange arbeidsforhold og kontraktsfestede avtaler som nappes bort rett før målstreken. Tidlig i prosessen var forslaget at de som hadde mindre enn 10 år igjen i 2020 til oppnådd pensjonsalder, skulle være en del av avtalen. Det forslaget, som ikke medfører mye endring, ville sikret staten at de ga len

Referanse: 102037 Dato: 30.09.2024 Svartype: Med merknad Jeg er politiansatt født 1972 (sent på året). På grunn av avviklingsordningen for 85-års regelen har jeg bare tre uker igjen av de tre årene jeg ellers ville kunne gått av før. Alle primærarbeidsoppgaver i politiet tærer godt på kroppen. De første 10 årene med tre skiftsordning på patruljen, de neste 6 årene med straffesaksportefølje (ansvar) som etterforsker. De siste 12 årene som forebygger- tilgjengelig for alle til en hver tid og limet

Dato: 15.10.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar fra Pensjonistpartiet Holtålen Vedlegg Særaldersgrenser høring.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Vår saksbehandler: Ragnard@afk.no Tlf 93498520 Kopi til Fylkestingsgruppen Vår referanse 2024/RD/rd/Høring av nye pensjonsregler Vår dato 31.10.2024 Internt Intern Fylkespartiet Tidligere referanse Høringsnotat særalderspensjon St.prp. 87 L (20182019) Tidligere dato 28.07.2024 2018 1 Høringsinnspill på forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrense 1. Bakgrunn Pensjonistpartiet Akershus (PPA)

Dato: 28.10.2024 Svartype: Med merknad Vennligst se høringssvaret i vedlagt PDF. Vedlegg Høringssvar Pensjonistforbundet - Nye pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar fra Pensjon for alle. Vedlegg Høringssvar særaldersgrenser.Pensjon for alle.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Byrådet i Oslo kommune vedtok 31.10.2024 i sak 1106/24 følgende høringssvar: Oslo kommune slutter seg til departementets forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Det forutsettes at staten kompenserer ev. merkostnader for kommunen som følge av nye pensjonsregler for personer med særaldersgrenser. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-a

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar til Nye regler for stillinger med særaldersgrenser Vi viser til Regjeringens høringsnotat Nye regler for stillinger med særaldersgrense datert 28. juni 2024, og leverer med dette høringssvar fra NTL Samfunnssikkerhet og beredskap. Innledning NTL Samfunnssikkerhet og beredskap stiller seg kritisk til forslaget til nye regler for stillinger med særaldersgrenser. Med dagens kunnskap om sammenhengene mellom arbeidsforhold, avgangsalder, helse og tje

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Høringsuttalelse fra Norsk Kommunedirektørforum Vi viser til høringsnotat 26. juni 2024, vedrørende nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Norsk Kommunedirektørforum gir herved vårt høringssvar. Den demografiske utviklingen vil føre til økende mangel på arbeidskraft og kompetanse i hele arbeidslivet. Perspektivmeldingen 2024 (Meld. St. 25 (2023-2024)) le

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad NOFs høringssvar Nye Pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser N orges offisers- og spesialistforbund (NOF) viser til høring ifm nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Høringen er sendt ut med bakgrunn i avtalen fra august 2023. Dette høringsinnspillet vil særlig vurdere utfordringene knyttet til overgangsregler og forvaltningsregler for militært ansatte født etter 1970. Forøvrig viser vil også til felles høring

Dato: 22.10.2024 Svartype: Med merknad Høyesterett kommer ikke til å avgi høringsuttalelse. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Det vises til høringsnotat fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet av 28. juni 2024 om nye pensjonsregler for ansatte i stilling med særaldersgrense. Innledende bemerkninger Maritim pensjonskasse er en pensjonsordning for arbeidstakere til sjøs som ikke er ansatt i det offentlige. Ordningen er todelt hva gjelder opptjening og pensjonsutbetaling. For medlemmer født før 1970 og som hadde opptjening i ordningen før 1. januar 2020, baseres opptjening og sener

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet høringsportalen 31.10.2024 Høringssvar angående «Nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser» Landslaget for offentlige pensjonister (LOP) viser til høringsutkast fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet av 28. juli 2024. LOP ser at høringsutkastet med forslag til nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser følger opp og er i samsvarer med avtalen som ble inngått mellom regjeri

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar fra KOL til nye regler for særalderspensjon KOL viser til utsendt høringsinvitasjon fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet om forslag til nye pensjonsregler for ansatte i stilling med særaldesrsgrense. KOL organiserer om lag 2000 medlemmer, hovedsakelig i Forsvarssektoren, og er medlem av hovedorganisasjonen Akademikerne. En vesentlig andel av KOLs medlemmer vil omfattes av de foreslåtte regelendringene. Innledningsvis vil KOL bemerke at vi l

Dato: 19.07.2024 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 24.10.2024 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 26.09.2024 Svartype: Med merknad Jeg er pdd 52 år, og har store deler av yrkeslivet jobbet i 3-skift turnus i stilling med særaldersgrense. Jeg har vært vel vitende om de helsemessige konsekvenser og risikoer - og akseptert disse under forutsetninger av særaldersgrense 57 år med gode muligheter for ekstra inntekt til pensjonen. Det oppleves uryddig og urettferdig at forutsetningene endres så radikalt så langt ut arbeidslivet. Det er kort tid igjen til å ta nødvendige grep for en økonomisk

Dato: 22.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg har følgende innspill til forslag om nye pensjonsregler: 1. Forutsigbarhet og rettferdighet. Mange som er født etter 1970 har planlagt sin fremtid og økonomi basert på de gamle pensjonsreglene. Det å endre pensjonsreglene så nær vår pensjonsalder vil kunne skape økonomisk usikkerhet for mange av oss. 2. Langvarig tjeneste under krevende forhold. Ansatte i politiet utfører krevende og ofte fysisk belastende arbeid over mange år. Mange av oss har ikke ann

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Virkes høringssvar - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser Det vises til høring datert 28.06.2024 Hovedorganisasjonen Virke organiserer om lag 25 000 virksomheter, med over 300 000 ansatte i handels- og tjenestenæringen. Handels- og tjenestenæringene spiller en sentral rolle i norsk økonomi og sysselsetter nærmere 70 prosent av alle arbeidstakere i privat sektor. Det er bred enighet om at en hovedutfordring i norsk økon

Dato: 15.09.2024 Svartype: Med merknad Jeg registrerer at gjeldene parter har blitt enige om en 10 års regel i forbindelse med heving av særaldergrensen. Dvs at har man mindre enn 10 år til gjeldende særaldersgrense, så beholder man eksisterende særaldersgrense. Jeg mener at det også burde gjelde utfasingen av 85 års regelen, siden man i lengre tid har sagt at den skal fases ut, men at den fases ut i en kortere periode enn 10 år. Dette burde gjelde fra dato for inngått avtale i offentlig sektor,

Dato: 28.09.2024 Svartype: Med merknad Om dette forslaget går igjennom, vil det etter mitt syn være et avtalebrudd fra statens side. Det oppfattes ugreit å innføre en ny ordning med bare noen få år virkning før oppnådd pensjonsalder, og som innebærer så store og dramatiske endringer. Det bør etter mitt syn være minst 10 års varsel til arbeidstakere, før en slik ordning trer i kraft. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data

Dato: 01.11.2024 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringsuttalelse - Nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 25.10.2024 Svartype: Med merknad Det kom brått på. Vil min mor bli hørt? Jeg er yngst og eneste jente i en søskenflokk på 5. Født en mørk og kald desemberdag i 1970. Jeg har gjennom hele livet hatt et godt forhold til min mor, hun er i dag 88 år, og jeg ser frem til å ta vare på henne inntil hun takker av. Jeg begynner å få dårlig tid. Jeg begynte på politihøgskolen i 1993. Det er 31 år siden. Jeg har i alle disse årene gledet meg til at min mor og jeg skal nyte alderdommen og mitt eneste

Dato: 09.09.2024 Svartype: Med merknad Forkastelig at folk som har blitt lokket med rett til å gå av med 85-årsregel ved fylte 57år med alle rettigheter til eventuell biinntekt sivilt etter pensjonsalder, for å velge en yrkeskarriere i Forsvaret, plutselig "mister" disse rettighetene. Man føler seg rundlurt og det fremstår 100% som et avtalebrudd! -Slike idiotiske forslag kan man gjerne vurdere for fremtidige ansatte som da vet hva de signerer på, men IKKE for eksisterende ansatte som har blitt

Dato: 25.10.2024 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Jeg er tillitsvalgt for Legeforeningen i Forsvaret, og har blitt kjent med at det kan bli innført nye regler for særalderspensjon i for militært ansatte i Forsvaret. Jeg har hørt at det har vært forhandlinger om nye pensjonsregler for ansatte i Forsvaret, uten at Legeforeningen er blitt invitert til disse. Nye regler for særalderspensjon for militært ansatte i Forsvaret kan få store konsekvenser for leger i Forsvaret, og vil kunne gjøre det enda vanskeliger

Dato: 28.10.2024 Svartype: Med merknad Eg forstår at det er nødvendig med nye pensjonsvilkår, men så store endringar som er foreslått kan ikkje innførast på så kort sikt. Det må forventast at det er ei viss forutsigbarhet for dei det gjeld. For min del som er fødd i 1973, var ferdig utdanna i 1996 og har pr i dag 28 år i etaten, ville i dag hatt 6 år igjen til eg kan velga å gå av med pensjon som 57 åring med særaldersgrensa 60. Dette har hatt betydning for yrkesvalet mitt, men aller mest har de

Dato: 30.10.2024 Svartype: Med merknad Befalets fellesorganisasjon Vedlegg 2024-10-30 høringsinnspill BFO.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Høringssvar særaldersgrenser fra Arne Byrkjeflot, styremedlem i Pensjon for Alle. De med særaldersgrense 65 år kommer ikke så verst ut dersom de jobber til de nye særaldersgrensene. Men det vil de jo ikke gjøre. Det er vanskelig å tenke seg at en renholder født i 2003 som akkurat har begynt i arbeidslivet som 20-åring skal jobbe til hen er 69 år som blir hennes særaldersgrense. Altså 49 år. Eller en sykepleier som begynner i arbeidslivet som 25-åring. 44 år

Dato: 29.10.2024 Svartype: Med merknad Det vises til høringsnotat datert 28. juli 2024 vedrørende nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. Arbeidsgiverforeningen Spekter støtter de foreslåtte reglene, jf. avtale av 25. august 2023 der også Spekter var part. Forholdet til uføre ble ikke regulert i ovenstående avtale. Spekter støtter departementets forslag til tilpasninger i regelverket for offentlig tjenestepensjon for uføre fra stillinger med særaldersgrense. Som departe

Dato: 28.10.2024 Svartype: Med merknad Arbeids- og velferdsdirektoratets innspill til høring - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger særaldersgrenser Arbeids- og velferdsdirektoratet viser til høring fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet der det blir foreslått nye pensjonsregler for personer med særaldersgrenser, som er født i 1963 eller senere, i tråd med den inngåtte avtalen med arbeidslivets parter i offentlig sektor. Vi har følgende innspill: Forholdet mellom tidligpensj

Dato: 15.10.2024 Svartype: Med merknad Akershus fylkeskommunes eldreråd har følgende høringssvar til Høring - Forslag om nye pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser. 1. Det må avklares hvorvidt den ansatte kan prøve sin sak rettslig, dersom regjeringen innfører en ordning som forringer allerede opptjente pensjonsrettigheter. 2. Det må avklares hvordan man skal håndtere høringsnotatet ifh til at aldersgrensen i staten er økt fra 70 til 72 år. 3. Utfasingen av 85-årsregel og i

Dato: 31.10.2024 Svartype: Med merknad Vedlegg 2024-10-31Akademikernes høringsinnspill - pensjonsregler for ansatte i stillinger med særaldersgrenser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 19.09.2024 Svartype: Med merknad Akademikerforbundet mener at høringsnotatet i hovedsak oppfyller avtalene fra 2018 og 2023. Nedenfor gis noen spesielle kommentarer til enkeltpunkter: Krav om minst 20 % stilling i stilling med særaldersgrense Akademikerforbundet krever at det må være den høyeste av formell og reell stilling som må vurderes mot 20 % grensen. Mange, særlig blant helsepersonell i kommunesektoren, har lave formelle stillingsbrøker, men reell stillingsbrøk er ofte vesentlig høy